对的是的,不用考虑的

无法收款计提坏账, 借:信用减值损失-计提坏账准备 贷:坏账准备, 借:坏账准备 贷应收账款-XX公司 坏账准备需要明细吗
老师你好,当已计提坏账准备的应收账款,收回此应收账款时,为什么只需要,借:银行存款贷:应收账款。已经计提的坏账准备不需要转出来吗。
企业去年未收回的应收账款,今年应该计提坏账准备吧?分录是借坏账准备贷应收账款,对不对?按应收账款的百分之五计提对吗?
你好,去年底做了计提坏账准备,借,资产减值准备,贷,坏账准备—应收账款坏账准备,现在收回了一笔应收账款,这样要怎么做账呢?
老师!应收账款收不回来了是这样做分录吗?计提时:借 信用减值损失-坏账准备 贷 应收账款-坏账准备;确认坏账时:借 应收账款-坏账准备 贷 应收账款-***,是这样做分录吗?
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?