老师，我们是射箭培训机构，和少年宫及小学校合作，有老师过去给他们授课，那么请问这培训的老师工资我怎么记？有几个人是兼职，有几个人在其他单位挂职有社保，我们只给上兼职工伤保险。

老师，你好，我们是驾校，我想问一下，有一个网络科技公司给我们驾校招生，学员的学费及培训费等都是从网络科技公司的对公账上给我们转，我们付给教练员的这个培训费要怎么做，教练员平时都是自主招生，我们只收档案费，不包括培训，但是现在这个学员是包括培训费，培训费应该以什么方式付给教练员呢，如果是工资，但是教练员不属于我们的员工，就要买保险，如果是劳务费，就要教练员单独去开劳务发票，但是教练员他们也不愿意去开票，而且有税，他们就更不愿意了，这个要怎么办呢？还有，学费是通过网络科技公司的公账过来的，但是我们开票是以学员的姓名开的，这个有什么影响吗

老师，请教一个问题，我们单位是培训机构，讲课时有很多兼职老师，签的是劳务合同，每月代扣代缴个人所得税，但是发票回不来，老师们几乎没有配合的能给开回发票，我可不可以将这些老师转为临时工，签劳动合同，课时费按工资发放，这样税率也低，也不用发票，老师这样可以吗？

老师请问下，我们是办培训机构的，学校里面大多数老师是交社保的，有几个兼职老师，是没有交社保也没有基本工资，按过来上一次课多少钱来结算工资的，这样我们工资可以直接发工资给她们吗？发的这个工资可以直接当作费用吗？

老师请问下，我们是办培训机构的，学校里面大多数老师是交社保的，有几个兼职老师，是没有交社保也没有基本工资，按过来上一次课多少钱来结算工资的，这样我们工资可以直接发工资给她们吗？发的这个工资可以直接当作费用吗？

老师老板去一个培训机构参加培训，他们培训分组和组进行PK的，期间老板请他们组员吃下午茶微信转账646元给了培训机构的一个工作人员委托他帮忙买下午茶，现在培训结束老板回来要进行报销但是没有什么发票只有微信的转账记录截图，我想请问下这种情况怎么报销最正规合理后期是无税务风险的。