同学,基数调整就是全部调整,包括个人和企业
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
老师,请问一下,我公司规定社保都按最低基数交,有一个员工把自己的基数提高了,多交部分由他本人承担,工伤保险原本就只由单位交,由于他提高基数,企业承担多出部分从他本人工资里面扣除,我在报个税时扣除项目没有工伤保险这一栏,我该怎么填写?
老师,我接手这家公司时,员工的社保购买基数,除了几个是按照最低基数买的,如果今年有变动,我就调整这几个。但是还有大部分购买的基数都是比最低基数高的,估计2-3年内都会比最低基数高,可以不用调整,但是这个基数肯定不一定跟实际工资匹配。需要调整吗?
老师请问下上月四险年审调整了基数有部分人员按新基数要补缴,这月工资表是要把个人补缴的全部扣出来吗?在工资表里体现出来么
老师,现在公司支付的这几个离职人员退社保费的账务处理该怎么做?因为养老保险后面基数有调整,所以会出现这个情况。我们都是从应发工资里面扣除社保个人部分。像他们虽然离职了,但是养老保险后面调整的部分,也应该退给他们本人。
我没有代账公司,有会计证,这样我给其他公司报税可以吗
关于财管计算内含收益率,内插法计算,为什么有时候是12%-10%,有时候又是6%-8%
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今日开始记账,想在快账上做账,我们是做全屋定制的,今天收到客户定金26500,总价是46500,要怎么记账
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非同一控制下的吸收合并不需要考虑资产单位评估增值吗
老师你好,有一个问题请教一下,公账户有余额,但从财务报表数据来看利润是亏损状态,应付还欠着股东的钱,这种情况需要怎么处理