残疾人就业保证金，在职职工人数30以下，非小型微利企业，是否符合免征呢

为促进小微企业发展，进一步减轻用人单位负担，现就延续实施<<财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告>>(财政部公告2019年第98号)相关优惠政策公告如下: 一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。二、在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但

我看前面有为促进小微企业发展？

根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）规定：“二、在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。”