是的残保金政策,职工30以下免征残保金。

在职职工人数在30人以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金,现在申报19年残保金也享受这政策吗?
"《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。同时,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。”这几年的应缴费额指的是什么?
自2020年1月1日至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金,30人是指每月不超过30人,还是怎么算的
老师,2020年1月1日起,对所有在职职工总数30人(含)以下企业,暂免残疾人就业保障金是吗?
在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。这个算的是去年在职年平均人数吗?去年1-10月、12月份都是在职职工30人以下,11月份在职31人,去年全年的在职平均人数低于30人,这种情况下可以免征残保金吗?
保险公司赔了800 我们单位连工资和医药费承担了1500,用银行存款转账(工资400已经现金做了),现在怎么调平啊老师?分录怎么做 之前做的分录是借银行存款贷其他应收款800。
9月份的时候开错了两张发票20万的,但是由于7-9月份的发票开超了30万要全额交增值税,但是10.18红冲了那20万的的发票,10.26的时候已经交了增值税全额增值税,余额还有1559.68元,现在这个增值税怎么样才能平账?,税局说了不能退税,退不了
老师,全年工资总额累计超过6万,在汇算清缴时要补税,还是累计超过12万要补税?
9月份的时候开错了两张发票20万的,但是由于7-9月份的发票开超了30万要全额交增值税,但是10.18红冲了那20万的的发票,10.26的时候已经交了增值税全额增值税,余额还有1559.68元,现在这个增值税怎么样才能平账?
现在有个问题,采购拿钱买了原材料,并且给他报销了,然后现在发现票没开出来,然后催了之后,票给开在21年的1月份了,这个我要怎么做账啊。之前我是直接借:原材料,贷:银行存款。然后这个票再一月份才开进来。这种还需要做啥处理不。还是直接票贴在后面就行了
老师,施工项目发生人员伤情,甲方起诉我公司,我公司直接赔偿给甲方的款,甲方赔给伤者家属,这种情况,我公司这个赔付款是营业外支出吗?次年汇缴需要做纳税调增,是吗?像这种赔偿款,对方公司能给我公司开票吗?
老师您好,新增值税法出台后没有5%征收率了是吗?
公司有个客户,2025年的国际货运代理费是私户付款的,我们没有申报收入,金额2万,现在客户想要发票,公账付我们2万,私退回原来收的2万,开发票2万,请问这样可以的嘛
25年12月账做应收账款账龄分析,设置了一年内,1-2年,2-3年,3年以上 21年2月出售的未收款,是不是属于4-5年之间 22年12月出售的未收款,到25年12月刚刚好3年,是属于2-3年,还是3年以上??
老师:问一下:公司报销的员工往返路费计入什么科目