增值税申报:仅以手续费作为应税收入,工资社保是代收代付,不属于应税范围。 收入薪酬不匹配风险:会触发税务预警,需签订规范服务协议,将服务费金额调整至合理水平,覆盖人员成本 %2B 合理利润,匹配薪酬规模。

东海公司,南航公司两个投资人决定合股投资8000万元经营一家商城,其经营范围主要为服饰,家用电器和日用百货,并开设一个冷饮店,以租入三层楼房一栋,其中一楼经营日用百货,二楼经营服装,家用电器,三楼为冷饮店。营业执照已办妥,准备开业。请为公司设计一套会计制度,监视前调查获得以下资料。公司名称为江河商城有限责任公司,已在银行开立账户,除两家和股投资外,还准备向银行贷款和吸收他人资金,但他人投资不作为股份,只作为长期应付款,按高于同期银行存款利率10%利息商城和冷饮店均需重新装修后方能开业,需购入收款机,货架,柜台,音响设备,桌椅等设备,输车辆冷饮店的收入作为非主营业务收入处理。商城购销活动中,库存商品按售价记账,可以赊购赊销。故请的安保保洁人员若干人每月按计时工资计发报酬,奖金视营销情况而定,房屋按月缴纳租金,按规定缴纳增值税,所得税,城市维护建设税和教育费附加税率按国家规定执行。我是公司要求管理费用,销售费用等共同费用应在商场和冷饮店之间按比例分摊利润,要按商场和冷饮店分分别计算税后利润,按规定提取公积金。问题与任务:江河商城有限责任公司应如何设计会计科目?
东海公司、南河公司两个投资人决定合股投资8000万元经营一家商城,其经营范围主要为服饰、家用电器和日用百货,并开设一个冷饮店。已租入三层楼房一栋,一楼经营日用百货,二楼经营服饰、家用电器,三楼为冷饮店,营业执照已办妥,准备开业。经事前调查,获得以下资料:1.公司名称为江河商城有限责任公司。2.已在银行开立账户。3.除两家合股投资外,还准备向银行贷款和吸收他人资金,但他人投资不作为股份,只作为长期应付款,按高于同期银行存款利率10%付息。4.商场和冷饮店均需重新装修后方能开业。5.需购入收款机、货架、柜台、音响设备、桌椅等设备,运输车一辆。6.冷饮店的收入作为非主营业务处理。7·商场购销活动中,库存商品按售价记账,可以赊购赊销。8·雇请的安保人员、保洁若干人,每月按计时工资计发报酬,奖金视营销情况而定。9.房屋按月交纳租金。10·按规定缴纳增值税、所得税、城市维护建设税和教育费附加、房产税会,税率按国家规定执行。
东海公司、南河公司两个投资人决定合股投资8000万元经营一家商城,其经营范围主要为服饰、家用电器和日用百货,并开设--个冷饮店。已租入三层楼房--栋,-楼经营日用百货,二楼经营服饰、家用电器,三楼为冷饮店,营业执照已办妥,准备开业。经事前调查,获得以下资料:1.公司名称为江河商城有限责任公司。2.已在银行开立账户。3.除两家合股投资外,还准备向银行贷款和吸收他人资金,但他人投资不作为股份,只作为长期应付款,按高于同期银行存款利率10%付息。4.商场和冷饮店均需重新装修后方能开业。5.需购入收款机、货架、柜台、音响设备、桌椅等设备,运输车--辆。6.冷饮店的收入作为非主营业务处理。7.商场购销活动中,库存商品按售价记账,可以赊购赊销。8.雇请的安保人员、保洁若干人,每月按计时工资计发报酬,奖金视营销情况而定。9.房屋按月交纳租金。10.按规定缴纳增值税、所得税、城市维护建设税和教育费附加、房产税会,税率按国家规定执行。11.公司要求管理费用、销售费用等共同费用应在商场和冷饮店之间分摊。12.利润要按商场和冷饮店分别计算,税后利润按规定提取公积
东海公司、南河公司两个投资人决定合股投资8000万元经营一家商城,其经营范围主要为服饰、家用电器和日用百货,并开设—个冷饮店。已租入三层楼房一栋,其中,一楼经营日用百货,二楼经营服饰、家用电器,三楼为冷饮店。营业执照已办妥,准备开业。请为公司设计一套会计制度。经事前调查,获得以下资料:1公司名称为江河南城有限责任公司。2.已在银行开立账户。3,除两家合股投资外,还准备向银行货款和吸收他人资金,但他人投资不作为股份,只作为长期应付款,技高于同期银行存款利率10%付息。4,商场和冷饮店均需重新装修后方能开业。等设备,运输车一辆。6.冷饮店的收入作为非主营业务处理7商场购销活动中,库存商品按售价记账,可以赊购赊销。8,雇请的安保,保洁人员若干人,每月按计时工资计发报酬,奖金视营销情况而定9.房屋按月缴纳租金。10按规定缴纳增值税、所得税、城市维护建设税和教育费附加,稅率按国家规定执行。11.公司要求管理费用、销售费用等共同费用应在商场和冷饮店之间按比例分摊。12利润要按商场和冷饮店分别计算,税后利润按规定提取公积金。江河商城有限公司应如何设计会计科目?
东海公司、南河公司两个投资人决定合股投资8000万元经营一家商城,其经营范围主要为服饰、家用电器和日用百货,并开设一个冷饮店。已租入三层楼房一栋,其中,一楼经营日用百货,二楼经营服饰、家用电器,三楼为冷饮店。营业执照已办妥,准备开业。请为公司设计一套会计制度。经事前调查,获得以下资料:1公司名称为江河南城有限责任公司。2.已在银行开立账户。3,除两家合股投资外,还准备向银行货款和吸收他人资金,但他人投资不作为股份,只作为长期应付款,技高于同期银行存款利率10%付息。4,商场和冷饮店均需重新装修后方能开业。等设备,运输车一辆。6.冷饮店的收入作为非主营业务处理7商场购销活动中,库存商品按售价记账,可以赊购赊销。8,雇请的安保,保洁人员若干人,每月按计时工资计发报酬,奖金视营销情况而定9.房屋按月缴纳租金。10按规定缴纳增值税、所得税、城市维护建设税和教育费附加,稅率按国家规定执行。11.公司要求管理费用、销售费用等共同费用应在商场和冷饮店之间按比例分摊。12利润要按商场和冷饮店分别计算,税后利润按规定提取公积金。江河商城有限公司应如何设计会计科目?
老师,单位买了一辆电动叉车,19500元,公户付款,由于跟对方发声了矛盾,收不到发票了。我应该怎么做账。记入固定资产,每月提折旧,汇算时调出,这样对吗老师
计提本月电费时候,贷方其他应付款暂估电费出现贷方负数什么意思,当月的发票都是下月开
我现在要给4家公司申报个税,其中有三家的法人是同一个,但是老板说有2家公司都申报法人的,其余两家公司给了我一个清单,就是说同一个人可以在三家公司申报工资吗?
公司产生的保镖费用,做什么二级费用
老师,有那种资产负债表利润表填写数据进去,科目余额表就能生成的表格吗
A公司欠我公司货款180万,现在A公司用一套住宅房200万抵货款,房屋过户给我公司,我公司补20万价差款,现在我公司又将这套房屋按照评估价160万转卖给丁某,现在账务流程是怎样的,需要详细的账务处理流程,公司是一般纳税人
老师,FoB价与CIF有什么区别?
有什么网站 或者APP可以查询到哪天兑换汇率?比如2.1 美金兑换港币的汇率是多少 3.1 欧元兑换加元的汇率是多少 等等
朴老师,26年4月错误更正25年申报印花税,退回来的印花税1.26,5月税务局打电话过来让更正回来,5月就更正回来了,5月交了1.26的印花税,还有0.08的滞纳金。那26年4月退回来的印花税和5月交的税、滞纳金该如何做账?
请问,甲是A公司的股东,同时也是B公司的法人和股东,甲在A公司缴纳社保有什么影响吗?
有点困难,一个月工资➕医社保可能有20万,手续费只收5%,感觉覆盖不了,还有更优的方式吗
目前没有想到其他方式
老师,服务协议可以跟我说个全称吗?我去百度一下看看模板。
人事及运营管理服务协议(模板) 合同编号:【自行编号】 签订日期:【YYYY 年 MM 月 DD 日】 甲方(委托方,A 城市公司) 公司全称:【A 公司完整名称】 统一社会信用代码:【A 公司信用代码】 法定代表人:【姓名】 通讯地址:【A 公司地址】 联系电话:【号码】 乙方(服务方,B 城市公司) 公司全称:【B 公司完整名称】 统一社会信用代码:【B 公司信用代码】 法定代表人:【姓名】 通讯地址:【B 公司地址】 联系电话:【号码】 鉴于条款 甲方主营【A 公司核心业务】,仓库位于 A 城市,主要营收归属甲方。 乙方位于 B 城市,为甲方提供人员管理、薪酬社保代发、办公运营支持等服务。 双方遵循民法典及财税法规,签订本协议明确权利义务。 一、服务内容 人员管理:乙方派驻非库管人员提供办公、业务对接等服务,负责员工入职、离职、考勤等。 薪酬社保代发:乙方代收甲方转来的工资及社保款项,按时发放工资、缴纳社保公积金,提供发放 / 缴纳凭证。 办公运营支持:提供 B 城市办公场地、行政后勤、财务辅助等服务。 其他约定:【可补充其他服务】 二、服务期限 自【YYYY 年 MM 月 DD 日】至【YYYY 年 MM 月 DD 日】,期满无异议自动续【X】年,可提前【30】日书面通知终止。 三、服务费用与支付 代收代付:甲方每月【X】日前将工资、社保等款项足额转入乙方指定账户,乙方仅代收代付,不计入收入,不开具增值税发票。 服务费:乙方按【固定金额 / 按薪酬总额 X%】收取服务费,每月【X】日前提供增值税发票,甲方在【X】日内支付。 账户信息: 甲方账户:【开户行 + 账号】 乙方账户:【开户行 + 账号】 四、双方权利义务 甲方 按时足额支付代收代付款项及服务费。 提供员工薪酬、社保基数等必要信息,对数据真实性负责。 有权监督服务质量,提出改进要求。 乙方 按约完成薪酬发放、社保缴纳,确保合规。 按月提供薪酬发放表、社保缴费凭证等资料。 收取的服务费依法申报纳税,开具合规发票。 对甲方商业及员工信息保密,保密期【X】年。 五、税务与财务处理 代收代付款项无增值额,不属于增值税应税收入,乙方仅做往来核算。 服务费为乙方应税收入,按【适用税率 / 征收率】缴纳增值税,开具对应发票。 双方各自承担因自身税务处理不当产生的责任。 六、违约责任 甲方逾期付款,按日支付逾期金额【万分之五】的违约金。 乙方未按约完成代发代缴,赔偿甲方实际损失;造成税务风险的,承担相应法律责任。 任何一方违约导致协议无法履行,守约方有权解除协议并要求赔偿。 七、保密条款 双方对合作中获悉的商业秘密、员工信息等保密,未经书面同意不得泄露,违约方赔偿损失。 八、争议解决 如发生争议,双方协商解决;协商不成,提交【A/B 城市】有管辖权的人民法院诉讼解决。 九、其他 本协议一式【肆】份,甲乙双方各执【贰】份,签字盖章后生效,附件与本协议具有同等效力。 附件:《服务人员名单》《薪酬社保代发清单》《服务费计算表》 甲方(盖章): 法定代表人 / 授权代表(签字): 日期:【YYYY 年 MM 月 DD 日】 乙方(盖章): 法定代表人 / 授权代表(签字): 日期:【YYYY 年 MM 月 DD 日】
谢谢老师
满意请给五星好评,谢谢