老师，你好，请问一下，我1月份的社保是按基数4308元交的社保，2月份我可以把基数调整为最低基数4072元交社保吗？我以为现在的最低基数还是4308元，结果我查到的是最低基数是4072元，有什么办法补救吗？
- 基数合规性：若4072元为当地2026年最新社保缴费基数下限，且员工月工资性收入≤4072元，按4072元申报合规；若高于4072元，不能低于实际工资申报（避免稽核风险）。 - 1月补救核心：1月已按4308元缴费，可申请基数更正+差额退/抵，不影响2月新基数执行。 二、分场景操作流程 1. 2月未申报/未缴费（优先线上） - 登录当地社保申报系统/电子税务局，撤回2月社保申报，将基数改为4072元并重新提交。 - 同步提交书面说明（注明误按旧基数申报），确保系统与纸质资料一致。 - 1月补救：携工资表、银行流水、错误说明、基数调整申请表到社保经办机构申请1月基数更正，审核通过后办理差额退费或抵缴后续保费。 2. 2月已申报且缴费（线下优先） - 备齐材料：书面调整申请（单位盖章）、员工工资表、1月社保缴费凭证、基数调整申请表、错误申报说明。 - 到当地社保经办机构（人社+税务窗口）申请2月基数变更，获批后2月按4072元执行，多缴部分可退/抵。 - 1月差额：同步申请1月基数更正，提交相同材料，办理退/抵费。
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老师请问，假如上年社保最低基数为1000，今年8月份最低基数变为2000元，我重新申报基数3000元，如果补交的话是按2000减1000的基数补交还是3000减1000的基数补交？
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老师，请问一下，社保最低基数是4071元，我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000，我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗？个税里面我写的这个员工的收入是1万，我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数，因为只买最低档标准的社保，所以不能高于4071元，但是个税申报她的实际工资是1万，这样的话她的社保基数会不会随之改变？！？还是说根本不影响社保最低基数，能不能有个老师给个定心丸，谢谢
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老师企业年报的养老金基数是什么数，我家都是交的最低档，每年交费的时候都是先按照当地的社保最低基数，到9月份的时候又重新调整，多退少补，我是按照最终的缴费基数算，还是按照我每个月交的缴费基数算
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老师请问社保的缴费基数 是报本地最低社保基数 还是按照员工实际工资报？ 假设员工工资4500用公账发放 那我在交社保的时候缴费基数可以选择 最低缴费基础3905吗？还是必须按照当地平均工资的60%～300%为准？
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老师，工商年报里的单位缴费基数是这样算吗？我们公司都是按当地最低基数交的社保，比如1月-8月社保基数是4400元，5人，9-12月基数是4751元，6人，那么基数是4400*5*8+4751*6*4 对吗？
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