特种设备管理员培训 安全生产管理员培训取得专票 我这边计入管理费用-职工教育经费 取得进项税额可以抵扣吗

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案金额单位：元项目方案1方案2收入额125000120000应纳税所得4000036000税率10%3%速算扣除数2520应交个人所得额14801080老师，我不明白她不是劳务报酬吗？为什么适用工资薪金和应纳税所得额的计算

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民。原是一家培训机构的高级培训讲师。2019年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2019年3月，某家上市公司邀请张洁，以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案供其选择:（1）:按照培训费用125000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由张洁自理:（2）:按照培训费用120000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由公司承担。假设:张洁在2019年度无其他收入，且无其他任何可扣除项目。要求：计算这两题的应纳税所得额是多少？（需要详细计算过程）

（1）A公司为一家上市公司，2019年计提工资1亿元，其中，生产部门直接生产人员工资6000万，生产部门管理人员工资1000万，公司管理人员工资1600万元，专设销售机构人员工资1400万，本年实际发放工资1亿元，发放工资时代扣个人所得税600万元。（2）2019年A公司实际支出职工福利费900万。用于生产部门直接生产人员的为560万，生产部门管理人员为140万，用于公司管理人员的为120万，用于专设销售机构人员的为80万。职工福利费均己实际发放。（3）A公司实际发生职工教育经费支出300万元。用于生产部门直接生产人员的为150万，生产部门管理人员为25万，用于公司管理人员的为90万，用于专设销售机构人员的为35万。职工教育经均己实际发放。（4）A按照现工工资总额的2%计提了工会经费200万元，并缴纳给工会组织，取得了工会经费收入专用收据。此外，A公司白行列支了100万的工会活动经费。写出以上会计分录。

甲企业20×4年7月份应付工资总额693 000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480 000元，车间管理人员工资为105 000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。其中企业需要代扣职工房租50000元，代扣职工个人所得税98000元，实发工资545000元。根据所在地政府的规定，公司分别按照职工工资总额的10%和8%计提医疗保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房管理机构。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。公司组织全体职工进行安全技能培训，发生相关培训费28000元。工会组织职工乒乓球赛，发生相关赛事费用5000元。假定不考虑其他费用影响。要求：根据上述业务，编制甲企业的会计分录。

2019年该公司共发生如下经济业务：（1）购入原材料一批并取得增值税专用发票，价款600000元，增值税进项税额78000元，全部以银行存款支付，材料验收入库。1（2）购入管理用小轿车一辆，成本合计40000元，以银行存款支付（不考虑税费）。（3）出售一项交易性金融资产，售价46000元，该交易性金融资产的账面余额为40000元（无公允价值变动记录），款项存入银行。（4）外购生产用设备一台，取得增值税专用发票，价款100000元，增值税13000元，均以银行存款支付，税法规定该进项税额允许抵扣。（5）以银行存款支付职工工资50000元。（6）分配支付的职工工资，其中生产人员20000元，车间管理人员12000元，行政管理人员10000元，在建工程人员8000元。（7）提取职工福利费，其中生产人员2800元，车间管理人员1680元，行政管理人员1400元，在建工程人员1120元。（8）计算应由在建工程负担的长期借款利息550