您好,这个没事,关系不大的

想问下您呢?可以帮忙参谋参谋不 是这样,昨天去面试了税务会计,但是那里招人比较急,要10天左右到岗。我还没离职的,现在工作是主要是有一部分应付,一部分是固定资产。待遇工资差不多 要不要转呢?转的话怎样能不能快速离职呢(10天太急了) 主要是我还没做过税务这方面,想去试一下 但又怕我这边要一个月才能走,这样的话可能导致的结果是 最后变成了失业
保安行业的话,就是那个人员会比较多,然后的话就是每年申报那个残保金的时候,都是按那个实际的人数和工资去申报的,这样子如果说是按按实际申报的话,每年都会交大几十万,然后我们这里的话。就是每年申报的时候可能就会,少报一些人员,或者说工资,然后就是有点不真实,就是针对这一块的话,如何去做一下税筹?就除了一些给的政策和那个安排残疾人就业之外,还有没有其他更好的方法
我们公司是私募,找了几个有资质的人出资做股东挂高管,有社保,后续只给管理费提成,没有基本工资,今年一次性给了他们100万作为征用他们资质的报酬,我本来想作为工资,分个几年每月冲掉些,但是问了税务,说不管是预发几年工资,都要在发放的下个月一次性申报掉,所以我想问问账务上还有必要分几年冲吗?这几个人还是股东,如果一直挂在其他应收款跨年了不行吧?明年还要审计的
老师们,一家小规模企业,2022年1月成立,22年和23年全部交给财务公司做账,所以老板这两年个人垫付支出200万左右,都差不多够实缴注册资本金了,但他只能要部分大额支出的发票,公司主要是外包研发了一个软件,我的问题是:新规定不是5年内缴足注册资本金吗?老板在工商注册是100%股东,但实际上是有好几个人投资了,可惜这些资金都没有到公司账户上,我想问一下老板如果从现在开始缴注册资本金最少要几年完成?如果缴足注册资本金是否需要工商税务备案?
老师下午好!请问一个问题哈老师,麻烦问一个问题可以吗?我公司为小规模企业,平时给公司法人发工资每月4950元,但是法人家有两个上学的孩子,还有一个老师,前面没有给法人做个税扣除项添加,不敢多发工资,现在两个月前给老板做了个税扣除项的添加,这样的话公司法人一个月1万的工资也基本不交个人所得税,所以,我从二季度末6月份给法人计提了1万的工资,这样合理吗?会有税务风险吗
老师,收到外汇,银行回单里写着122990未纳入海关统计的货物要报增值税吗
注册的公司,只有一个法人股东,财务负责人也是这个法人,占股100%,有什么风险吗
一个资产含税43万元,第一次开票33万元,第二次开票5万元,剩下5万不知道什么时候开,怎么入账?
个体户 一个季度50万流水 没有进账发票 如何做账
老师,企业所得税汇算清缴,是看利润表的亏损吗?去年的利润表净利润是负的60000,今年的利润表是正的50000,意思可以弥补亏损,今年不用缴纳企业所得税吗
你好老师25年6月份多计提了工资5800工会经费348在26年冲红会计分录怎么做 是小会计准则怎么会计分录
老师,请问下老板的一个公司小规模劳务公司,3月份把户开上了,但是养老申报了2个人老板和老板娘,但是老板说 他已经交了居民的,不交职工的,现在怎么办?
老师在水务工程服务行业里面的那个购买材料进哪里?是4401工程施工还是1605工程物资?
资金流一致指的是资金是通过对公账户转账的,金额加起来一致就可以对吧,不是说合同上写的10万,我就要一笔10万转过去
现在发生现金折扣怎么进行账务处理 还是记入财务费用吗?
这个工资每月走个税超了5000和专项附加扣除的要交3个点的税 然后是次年汇算的时候在统计总的收入确认所交的税额 对退少补对吗
是的,这个是多退少补的
平常就算是一个月发二万 超过部分都按3个点交对吗
不是的,这个是按累计的来算的,按七级税率表来
哦哦 这个也是按累计税率表计算 然后汇算的话在确认一下自己的那些扣除金额对不对是吗
是的,是的,就是这样的
老师 是不是分红做工资的划算些啊 就算工资超了。变成10个点 工资的速算扣除数多一点
这个你要算着报,不能超过20% 个,,要不然税率就很高了
怎么算啊
比如你申报的工资是120000,用120000-60000,这个就是第一档,
可以减生计费,专项附加