您好,社保不能断,正常交

因为申报个税的工资当月发放次月申报,账面上是当月发单月的,不0申报个税一个月,就在账面停一个月工资才可以平,停掉的那个月工资是有买社保的,这个社保我该怎么去处理
我们公司是当月工资次月发放的,可是在1月份的工资在1月提前发放了,导致我公司2月份公司没发放工资,2月份的工资在3月月份发放。那我在3月份申报2月个税的时候需要填社保公积金的扣除项嘛?2月份公司是正常扣了社保和公积金的
老师好,想问一下:我账上的是4月发3月的工资,但是扣社保个人部分是扣4月份的!然而我3月份工资表上做的是3月份的工资扣3月份的社保个人部分!这样可以吗?如果不可以的话,我账上停一个月不扣社保个人部分(因为3月已经扣了),等到5月份的话,就做4月份的工资扣4月份的社保个人部分可以吗?
我有个问题想问问大家:我们公司之前买社保是:当月发上个月工资,但扣除的是当月的社保,我七月离职,七月份就不买了,七月份发放六月份工资,七月份停止缴纳了,六月的工资里公司是要给我补回五五的社保的费用,还是不需要补也不需要扣除?因为我们是五五分摊..
老师,有个问题哈,就是现在个人承担的社保不是471.87吗,我们10月份增加了两个员工,但是我10月份的账套不是要先做支付10月份的社保及医保吗,但是我们10月份是发放的9月份工资,所以这中间就差了2个人的社保,这个应该怎么调账呢
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗