一、建议停扣一个月的社保,让扣社保与发放工资的期间是同步的
老师,我今年有一家新开的公司,5月份开始缴纳的社保(也就是5月份缴纳的是4月份的社保,扣费在5月份),我们是5月发4月的工资,所以5月个税申报的时候我没有显示有个人社保扣除部分,我是在6月份申报5月份个税的时候才显示有个人扣除社保部分,这样做对嘛老师
老师,缴纳3月份的社保,单位代个人缴纳的部分,是到4月份发放3月份工资时扣除的吗?
老师想咨询一下这个每个月计提的社保和工资,是计提个人部分,还是公司部分,还有如果我们4月份发放3月份工资,那么4月份应该计提哪个月份的社保呢?
老师,4月发3月工资,扣除部分的社保是4月份的,这样算工资对吗?
老师,中午好!想问下3月份发放工资的时候,有4个员工是扣了两个月的社保,这4个人是突然间被公司辞退的,但领导安排4月份也给她们买社保,实际3月31日就辞退了,4月份没上班,这样的话,报3月份的个税这4个人是不是可以扣两个月的社保
总公司的货发给分公司,分公司销售,入分公司的账,分公司和总公司各自申报增值税,请问如何作账
我想问下合伙账目怎么算
仁信房地产公司为安置H座的动迁居民,使用A座作为周转房,H座完工后,A座周转房安置居民搬出,公司准备销售A座,发生维修费368000元,已通过银行支付,会计处理为()。A.借:开发成本——H座368000B.借:开发成本——A座368000C.借:管理费用368000D.借:销售费用368000E.贷:银行存款368000
某大酒店存货采用永续盘存制,上月末厨房清查尚有存货3800元,已做假退料处理,本月初的会计处理为()。A.借:主营业务成本-3800B.借:主营业务成本3800C.贷:原材料3800D.贷:原材料-3800
某旅行社系一般纳税人,增值税税率为6%,某月份发生住宿费、餐饮费等业务成本636000元(含税),均取得增值税普通发票,款项已通过银行支付,会计处理为()。A.借:主营业务成本600000B.借:主营业务成本636000C.借:应交税费-应交增值税(销项税额抵减)36000D.借:应交税费-应交增值税(进项税额)36000E.贷:银行存款636000
南渡江商贸有限公司系综合零售企业,采用售价核算法,7月15日购进服装一批,增值税专用发票显示货物价款566500元、增值税率13%,运费发票显示价税合计10900、增值税率9%,采购费用记入当期损益,款项已通过银行支付,商品尚未收到。会计处理为()。A.借:在途物资566500B.借:在途物资576500C.借:销售费用10000D.借:销售费用10900E.借:应交税费-应交增值税(进项税额)73645F.借:应交税费-应交增值税(进项税额)74545G.贷:银行存款651045
南渡江商贸有限公司系综合零售企业,采用售价核算法,7月1日服装组销售额为56500元,该批商品采购成本为29000元,增值税率为13%,全部为现金收款并存入银行。会计处理为()。A.借:银行存款56500B.贷:主营业务收入50000C.贷:主营业务收入56500D.贷:应交税费-应交增值税(销项税额)6500E.借:主营业务成本56500F.借:主营业务成本29000G.贷:库存商品29000H.贷:库存商品56500
南渡江商贸有限公司系综合零售企业,采用售价核算法,7月1日服装组销售额为56500元,该批商品采购成本为29000元,增值税率为13%,全部为现金收款并存入银行。会计处理为()。A.借:银行存款56500B.贷:主营业务收入50000C.贷:主营业务收入56500D.贷:应交税费-应交增值税(销项税额)6500E.借:主营业务成本56500F.借:主营业务成本29000G.贷:库存商品29000H.贷:库存商品56500
年末,从结余中提取专用基金36万元。A.借:非财政拨款结转360000B.贷:非财政拨款结余360000C.借:非财政拨款结余分配360000D.贷:专用结余360000E.贷:经营结余360000F.借:其他结余360000G.财务会计不做处理
年末,结转使用财政专户资金支付的管理部门会议费11万元。A.借:财政拨款结转110000B.借:非财政拨款结转110000C.借:财政拨款结余110000D.借:非财政拨款结余110000E.借:其他结余110000F.贷:事业支出110000G.财务会计不做处理
社保是不能停扣的,怎么调账咯!
社保不是不能停扣,就是说:你2023年5月发放2023年4月期间的工资,扣2023年4月期间的个人社保。
意思就是停扣社保个人部分一个月?
是的,直接停扣个人社保一个月,这样,你直接处理就可以了。
好吧,我明白了!
那以前的工资表跟账不一致,不管了?
因为账上的是4月发3月的工资,但是扣社保个人部分是扣4月份的!然而我3月份工资表上做的是3月份的工资扣3月份的社保个人部分!
对于未扣回的个人社保,还是需要清理账务的。如果是实在扣不回来,只能计入管理费用了
好吧,只是现在存在一个这样的问题,我工资表的实发跟账上的实发可能有差额,因为账上是当月工资扣次月社保个人部分的,而工资表(原始凭证)是做了当月工资扣当月社保个人部分喔,有影响吗?
18年到现在都是这样做
现在不影响了,你看18年的企业所得税年报都是已经报完了的状态。
那以前的就不管了对吗?调整现在就好了对吗?
以前的不用管了,只能这样了。本年度的明年才汇算清缴,因此需要调账处理
好的,谢谢哈!
祝学习进步,工作顺利