老师，请问下工资表上有个员工应发工资是10000，但是预算个税的时候，因为小数点原因，个税数据是10000.85，这样如何处理呢
从他实发工资扣除 倒挤出来
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1月份工资，2月份发放，3月份申报个税扣缴税款，在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额，但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作，3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗？这样账上就会有差额，每月申报、核算时都要去核对这个数？
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请问老师，因为疫情的原因员工上月只上了4天班，他们上的这4天班是12个小时的，他们工资如何算？
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老师，上个月因为公司账户的问题，员工工资没有发放，但是社保缴纳了，请问这个月申报个税的时候怎么申报呢
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老师，我们是建筑公司，员工工资不能准时发放，之前的会计申报个税的时候都按当月工资表全部申报了，但是两三个月后才给员工发工资，现在有个问题是实际发放工资的时候某些员工因为这样那样的原因，不发工资了，相当于个税申报了，但是工资实际不给发了，那这种情况我要怎么调整？
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老师好，如果有几个员工的工资大概2万元左右，因为各种原因不进行发放，但是账务上已经计提了工资和已经申报了个税，这样的话应该怎么进行账务处理？
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比如个税120.85 剩下的给他发工资10000-120.85
当时个税已经按照10000.85申报了，那这个月是否把那个多申报的0.85在本月工资扣减下来申报呢
比如本月应发工资也是10000，那本月个税是否可以按照9999.15来申报呢
你好可以的 可以的
好的，那工资计提也在这个月少计提0.85是吗
你之前工资也多计提了0.5的话，对的是的
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快