俺公司是建筑公司，与建设单位签了一份包工包料的施工合同，现在老板把劳务部分全部包给了一个劳务公司，这个劳务公司给俺公司开劳务发票，劳务费由建设单位以代发工资的方式支付给劳务公司的工人(代发工资资料是俺公司盖的章，建设单位并不知道这些工人是另外一个劳务公司的工人)，这种情况账务该怎么处理？俺公司需要劳务公司提供哪些资料？
1. 确认劳务成本（收到劳务发票时） 借：工程施工 — 合同成本 — 人工费 贷：应付账款 —XX 劳务公司 2. 建设单位代发工资冲减对劳务公司欠款 借：应付账款 —XX 劳务公司 贷：应收账款 —XX 建设单位 3. 与建设单位结算工程款时，含该部分代发金额 借：应收账款 —XX 建设单位 贷：工程结算 贷：应交税费 — 应交增值税（销项税额） 正规劳务发票（税率 / 征收率匹配，备注工程名称 %2B 地点）； 劳务分包合同（佐证业务真实性，与发票信息一致）； 工资发放明细表（需工人签字、劳务公司盖章，与建设单位代发明细核对）； 劳务公司的工人考勤记录（佐证用工真实性，配合工资表）； 委托代发工资说明（劳务公司出具，明确建设单位代发行为是代付劳务款，三方留存）。
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老师您好！我们是建筑施工企业。人工方面我们是走劳务公司，公司把工费打给劳务公司，劳务公司按照工地包工头提供的工资表把钱打给每个农民工。公司依据劳务公司开具的劳务发票计入人工成本并税前扣除。但是发票后面没有附上包工头给劳务公司提供的工资表，这符合不符合税务要求？！谢谢！ 我们有和劳务公司签订的劳务合同，有和包工头签订的承包合同，税务要想查劳务公司是否给我们虚开了，他们应该去查劳务公司，你说呢老师？
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老师，我们是分包建筑公司，施工单位直接把钱支付给我公司下的劳务班组的民工，发票是劳务班组承包劳务的人开的，劳务班组开票给我公司计入 借：工程施工-合同成本-分包工程 贷：应付账款-劳务分包款。现在施工单位直接把钱支付给劳动局发放至民工，我怎么记账？
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我们公司是一般纳税人，然后经营范围有劳务分包，我们幕后老板分包了一个工程，需要给施工单位开建筑劳务发票，我们公司就开出去3%的建筑劳务发票，然后由包工头代开的个人抬头的劳务发票给我们公司，作为成本，这样在税务角度是否合理？ 还是说开劳务发票是不是同时包括营业范围有建筑劳务，另外还要办理劳务资质证才能开建筑劳务发票？
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我司是建筑施工企业，把工程劳务部分分包给劳务公司，总包一直帮忙代发劳务公司的工人工资，工资抵工程款，但一直未叫我司开票，同样的，劳务公司也未给我司开票，那我司应该怎么做账务处理
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我们是建筑公司，开了农民工专户，甲方把一部分的工程款汇到了农民工专户上，，我们通过农民工专户给工人代发工资，但是我们劳务分包给了劳务公司，由劳务公司给我们开劳务票过来，那我从农户工专户替劳务公司代发了公司，我们需要要求劳务公司提供哪些资料附件给我们
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