您好,是的,这个以工资为基数,当不能低于当地社保和公积金的基数

老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
老师,您好,请教个实操问题,我们公司发工资正常从公户发的,个税是按实际缴纳的,但为了节约成本,社保按最低基数交的,公司个税基数和社保基数不一致会有什么风险吗
老师,有个同事上个月才入职,我按最低社保和公积金基数标准去申报了,下个月可以调整按他的实际工资购买吗?实际工资比最低基数高
就是公积金基数,比如按照9000基数一个月买的,这个9000是上年度平均工资?(9000是指上年度平均每个月实际到手的钱,还是指工资奖金+扣除的个人部分社保加公积金的总和)?
老师,1.请问深圳的员工社保增员是不是按他的实际发工资的基数数去申请买社保呢?2.比如,给老板每月发2万的话,是不是要按2万基数买,而且实际工资也需打到账还是做好工资表一致就可以了。
老师你好,请问公司给员工购买社保和公积金基数分别如何确定?是每个月填上月实际实发工资为基数吗?
我们老板对私收到钱跟我报销,里面收到的和她直接用来付款的相减 ,是不是就是她的往来,比如她收到100,再支出去150,余额负50就是公司欠她的?正数就是她要转给公司的?
老师好 原材料进到主营业务成本里面 也要自己在财务软件里面做分录的吧 我看了前面的会计 没有一个做的会计财务软件 结转的时候不会自动带入吧
办公司,采购卖给散户,办什么公司(小规模还是一般纳税人?)还有卖给散户不开票,但是采购材料有进项,如何报税?
请问出口业务,免的是增值税,企业所得税是统一不免的吧
年终奖申报个税时单独申报还是与1月份一起申报,哪个合适?如何测算?年终奖申报在哪里申报?
老师,在填报工资薪金的时候,公司为员工交的大病医疗保险,员工工资表里有员工承担的部分,这部分怎么填报?
请问老师公司给所有员工在以前工资基础上降了20%的工资,现在申报工资按扣掉后的工资申报还是按以前工资申报?
老师,对于外籍员工(无住所个人)在境内居住时间累计不超过90天,1月份境内公司雇主支付10610.95,1月份境内工作1天,另外工作10天,是不是964.63需要交个税? 他没有境外雇主,也没有境外收入,全部是境内公司支付给这个台湾籍的员工
请问老师,个体户变成查账征收后,公账转法人私卡是不是不要交分红税的?
每个月实发工资不同,社保和公积金的基数每月都登陆修改吗?
如果都不同,按上年的平均工资来