好,同学 1.是这样的 2.2.理论是这样的,但是实务中很多企业没有按照工资总额的全额的

老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
老师,请问一下,社保最低基数是4071元,我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000,我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗?个税里面我写的这个员工的收入是1万,我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数,因为只买最低档标准的社保,所以不能高于4071元,但是个税申报她的实际工资是1万,这样的话她的社保基数会不会随之改变?!?还是说根本不影响社保最低基数,能不能有个老师给个定心丸,谢谢
公司新招来的核心员工,薪资谈判时员工希望是能把部分工资转移以公积金的形式发,为了避税。这样实际工资、社保基数、公积金基数不一致,这样做公司有财税风险吗? 比如税前应发2万,公积金缴纳基数按最高3万,比例12%,社保仍然按较低的基数。
郭老师,公司给员工上社保,按最低4400上的,实际员工到手工资能拿到一万。如果工资一万通过公户支出去,会有什么风险吗?如果每个月都一万,下一年这个员工的社保基数是不是就一万了
老板不敢用员工工资申报个税,因为办公室人员社保都是按最低社保基数缴纳的,没有按实际工资如实缴纳,而工厂工人是未给他们缴纳社保,她怕万一员工举报她,所以她不敢申报任何一个员工的工资做个税,但是不做员工工资费用,公司的实际费用就大大减少了,导致严重缺少成本票,需要缴纳很多企业所得税,这种情况如何规避一下呢?
老师,请问2025年7月公司补交2010年,2013年和2017年的残疾人保障金,2025年7月补交当月计提了,能行吗?
员工过年回老家的油费,过路费,做什么费用,可以税前扣除吗
固定资产多少钱可以不去折旧直接计入成本费用。
支付一笔15万的小区整治费用,对方没有要下个月才给开发票,如何做账 可以直接分录 借:待摊费用 贷:银行存款
工商年报-财务信息-纳税总额填报有的老师讲开完税证明的数据,是否补打一个选是,一个选否,这2个合计数,这么说是否正确为什么这么选是因为有的税种漏统计么?还有就是按所属期,所属期相同日期文书和表格查询的金额也不一致。有没有准确的说法
公司的购销合同为客户给,出货单我们自己弄,问题是: 1. 购销合同上的产品名称为客户的叫法,出货单上的名称为我们公司的叫法,合同上的数量有时候与出货单上也不一样, 2. 数量+单位客户的叫法与我们的叫法也不一样, 3. 先出货,后开发票给客户,发票按客户的要求来,但是出货的时候不知道客户的要求,导致想在出货单上衔接上,也行不通, 老师,要求四流一致,这种情况如何管理呢
老师您好,责任中心和成本,利润,投资中心啥关系呀
老师,小规模,印花税销售缴纳,进货用缴纳吗
老师,请问工商年报中24年6月30号前注册的公司,认缴年限是统一为20年还是改为2032年6月30号前?
老师,我在上海,添加办税员开票不行怎么回事,老是提示处理失败、超时怎么回事,是拉黑名单了吗,我这么猜的