以前年度社保没做计提，缴纳月份做的借管理费用 贷银行存款，25年1-12月缴纳社保40万，这社保属期是24年12月份-25年11月份的，26年1月份缴纳了3万社保，1月份开始要做社保计提了，想问一下老师25年所得税汇算职工薪酬里的账载金额和实际金额分别应该填多少

企业做账，21年1月份，摘要 发20年11月份工资扣社保，借应付职工薪酬-工资-正数，借：管理费用-社保 负数，贷：银行存款正数。有问题吗？审计小白看不懂，只知道因为这个本年度管理费用这个负数，导致社保明细和实际缴纳数不一致，该怎么调？

老师您好，请问： 前任会计，12月份没计提社保费，也没缴纳。2024年1月才补缴的，这个我补分录时，是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借：管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷：银行 发放12月工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗？那个以前年度损益调整分录，应该怎么写？我需要更正去年的报表吗？更正利润表、资产负债表？

老师，我新接手了一家公司，一般纳税人，这几年都是亏损状态，今年亏损了2万多点，现在做汇算清缴发现了以下问题 一:社保没有计提，11－12月的社保在2024年1月份缴费的。 二:个人承担的社保和滞纳金都计入了管理费用 三:10月份社保费计入到了库存商品 四:2024年2月份补交了2022年，2023年的工会经费 五:3月份补交了2023年的第四季度的印花税及滞纳金 这些我汇算清缴的时候都应该怎么填税务风险能最小

老师我23年12月计提了公积金社保金，借管理费用，贷应付职工薪酬，24年1月把这笔分录红冲，又做了发放社保公积金的分录，借管理费用，其他应付款，贷银行存款，审计因为看我计提和最后发放金额一致，所以没有调整也不用以前年度损益调整。我总觉得我一月份的操作分录不对

老师你好！ 我24年12月忘记计提公司承担的社保了，25年1月有缴纳24年12月社保。那我是不是得在做25年1月账的时候补计提24年12月的社保。 我财务软件没有以前年度损益调整科目，是不是可以借 利润分配—未分配利润 贷应付职工薪酬—社会保险费 24年12月份的工资也忘记计提了，是需要上面的同样操作吗？