你好,怎么借管理费用,做费用冲销吗
老师您好,请问我们企业8月发放7月某部门工资时,例如原部门工资应发数为1000元,但在发放工资时,由于员工违反公司规定,需要暂时缓发200元(可能下个月再发给他)但是社保和个税都已经正常申报,我想知道这200元账务处理应该怎么做。 如果按个税20元 社保100元 做账务处理 原本应该: 借:销售费用-工资 1120 贷:应付职工薪酬 1120 借:应付职工薪酬1120 贷:其他应付个人社保部分100 个税20 银行存款1000 现在缓发的部分我应该做到什么科目,放在哪里呢?谢谢您
老师,这不12月份账期结束了帮忙检查一下以下分录是否正确?包括明细科目: 1.月底计提工资(包含个人缴纳社保部分)如有缴个税也要一起计提。 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资5000 2.月底计提社保(公司缴纳部分) 借:管理费用-其他 73.78 贷:应付职工薪酬-社会保险费73.78 3.月底缴纳社保(社保局扣款后根据缴交明细PDF档做) 借:应付职工薪酬-社会保险费 73.78(公司) 其他应收款-社会保险费 203.89(个人) 贷:银行存款 277.67 4.次月发放工资 借:应付职工薪酬-工资5000(就是当初计提费用) 贷:其他应收款-社保费 203.89(个人) 如有代缴个税也需要扣除 银行存款 4796.11(应发工资-社保和个税和其他扣款=实发
企业做账,21年1月份,摘要 发20年11月份工资扣社保,借应付职工薪酬-工资-正数,借:管理费用-社保 负数,贷:银行存款正数。有问题吗?审计小白看不懂,只知道因为这个本年度管理费用这个负数,导致社保明细和实际缴纳数不一致,该怎么调?
老师麻烦帮忙看一下这个账务处理 2022年11月计提工资 借:管理费用45147.27 贷:应付职工薪酬45147.27 计提11月代扣社保公积金借:应付职工薪酬4099.09 贷:其他应付款/代扣社保费3096.25 其他应付款/代扣公积金540 应交税金/个人所得税462.84 实际发放工资时发现有个人多扣了21元个税,想着在12月给补发回来 12月工资年底工资表又给错了,多加入一个不该加入的人员工资, 12月计提工资时 借:管理费用/工资42820贷:应付职工薪酬42820 计提12月代扣社保公积金借:应付职工薪酬/工资4063.86 贷:其他应付款/代扣社保3096.25 其他应付款/代扣公积金 540 应交税费/个人所得税 427.61 12月做错账个税427.61元,实际个税442.61元 2023年发放工资时怎么都找不平, 诉求想把去年的12月份计提重回,重新做正确的分录,12月份有笔工资485元在2月份发放的。
老师您好,请问: 前任会计,12月份没计提社保费,也没缴纳。2024年1月才补缴的,这个我补分录时,是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借:管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保:借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷:银行 发放12月工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗?那个以前年度损益调整分录,应该怎么写?我需要更正去年的报表吗?更正利润表、资产负债表?
为什么不选行为因素?
老师,公司转让自建的商场里面其中两层楼,需要交哪些税?地也是我们的,不过地是不转让给对方的,只是转让商场里面的几层而已
说优先股,股息和股利是一个意思吗
公司是2013年成立的。怎么查询2013是否交印花税资金账簿税
老师,统防打药合同,合同有农药明细金额以及劳务费,是否可以把农药和劳务费开在同一张发票上,销售农药免税,劳务费需交税
无形资产、固定资产、生产性生物资产、商誉、长期股权投资、成本模式下的投资性房地产、探明石油天然气矿产资源使用、租赁当中的使用权这些为什么资产减值后不得转回
资产负债表里的盈余公积怎么算的,还有未分配利润
老师,公司员工保险减员的时间从哪里查,谢谢
D答案税率不应该是1.5%嘛
怎么理解满足投资性房地产确认条件的后续支出,应予资本化。。不是还有可能费用化麽
就是这笔分录,我看不明白,不知道要不要调整。初入职场
老师还在吗?
。。。老师,你这样会让我以为你在鸽我
我在,在鸽你是什么意思
放鸽子,冲业绩
发放工资扣个人社保 借应付职工薪酬 贷其他应收款,跟管理费用科目没关系
好的,谢谢老师,之前遇到过好几个老师都很不负责任,常常答非所问或者就直接说不会
不客气,这里有什么不懂您再来问我