老师，残保金是怎么样的一个交法呢，如果公司有残疾人，可以免交吗

2个就抵减132个就是了

2022-11-23

你好残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用这个公式代入去计算

2022-04-27

您好自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。　　遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的，应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴保障金。

2022-04-14

你好！是看情况的了残疾人就业保障金的计算公式是残保金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×所在地规定的安置比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

2024-04-07

你好，没有社保是不行的

2023-10-11