小规模公司，我自己是股东和法定代表人，前期一直在公司缴纳社保，3月份开始转灵活就业社保，那么我先在在公司还要申报个税吗？如果申报个税会不会有冲突。

老师，我想请问一下个税申报的相关问题。我才来一家公司，让我做几家小规模纳税人的账。说是这几家小规模纳税人的税之前都是代理记账公司那边在申报。而且之前这几家小规模纳税人公司的个税都是空申报。但是从12月份开始，有做了一些员工进来，需要申报个税。那么，我在现在1月份，在我自己的电脑上安装自然人扣缴义务端，我的个税系统里面是没有之前代理记账公司那边申报的数据，这个怎么处理？还有就是，我需要向代理记账公司那边让他们进个税系统里面导出他们之前录入的境内人员信息表Excel版的吗？如果他们之前有报过法人的个税的话。

老师您好，刚成立的企业法定代表人以前一直在朋友开的公司里挂靠缴纳社保（五险），目前为止还没有转回来，请问法定代表人可以在自己的企业领工资薪金和申报个人所得税吗？

张三有A、B两家公司，并且两家公司都是担任法定代表人，A公司是查账征收的个体户。B公司是小规模纳税人（张三并无股份，只担任法定代表人）原来张三在B公司缴纳社保并领月薪，现在由于A公司要申报个人经营所得，所以不想在B公司申报工资薪金了，那就不在B公司发工资了，但是又想在B公司缴纳社保，请问可以这样操作吗？

老师，公司早就没业务了，工资那边也零申报，只申报了法人，只给法人交了社保，社保一直没申报，今年6月开始，给我和法人从基本户发工资，1、法人别处有工作，工资4700，如果现在开始我在本公司申报工资，她合计工资超6万了，她不想交税，不想让我申报，2、并且我目前没有交社保，也不交社保，如果给我申报工资，会不会因为没交社保出现风险？我这种情况该怎么解决？

老师请问下下就是社保到税税务局代征收以前，小规模纳税人法人代表去开通并申报了自己和一股东的社保社保，但没有交款，后面也不懂得去办停保，到现在好多年了，公司欠的社保好几万了，滞纳金超本金，而且公司也好几年没有经营了都是申报，现在要注销也缴纳社保和滞纳金有什么办法吗