老师你好，关于女性员工休产假期间工资的问题，女性员工写申请产假时间1月2日开始，1月1日元旦节放假还有工资吗？ 深圳光明区，员工选择了生育津贴

老师好，我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题，前提：员工产假期间正常发放工资并缴纳社保，员工的生育津贴是高于企业发放的工资，企业先收到员工的一次性发放的生育津贴，但是公司决定，高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做？（因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放，所以还不知道员工具体休到什么时候，所以就先不发多的生育津贴，就不知道怎么做分录） 3、等员工修完产假回来后，要发多的生育津贴的会计分录怎么做？还要什么其他会计分录处理？

A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%假设不考虑除增值税外的其他税费的影响，A公司对投资性房地产采用公允价值模式计量(1)2019年4月,A公司自行建造办公大楼。在建设期间，A公司购进一批工程物资为1800万元,增值税税额为234万元。该批物资已验收入库,款项用银行存款支付资全部用于办公楼工程项目，A公司为建造该项工程领用本企业生产的库存商品一批.成本为280万元,计税价格为300万元。A公司另支付在建工程人员薪酬263万（2）2019年9月,该办公楼的建设达到了预定可使用状态并投入使用。该办公楼预计寿命为30年,预计净残值为零,采用直线法计提折旧。齐红(答疑老师)新问题请从新提问的会计达人(提问者)（3)2020年12月,A公司与B公司签订了租赁协议,将该办公楼经营租赁给B公司。租任期为10年,年租金为340万元,租金于每年年末结清。租赁期开始日为2021年1月1日(4)该办公楼采用公允价值模式进行后续计量,与该办公楼同类的房地产在2020年年的公允价值为2700万元,在2021年年末的公允价值为3000万元,在2022年年末的会

A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%假设不考虑除增值税外的其他税费的影响，A公司对投资性房地产采用公允价值模式计量(1)2019年4月,A公司自行建造办公大楼。在建设期间，A公司购进一批工程物资为1800万元,增值税税额为234万元。该批物资已验收入库,款项用银行存款支付资全部用于办公楼工程项目，A公司为建造该项工程领用本企业生产的库存商品一批.成本为280万元,计税价格为300万元。A公司另支付在建工程人员薪酬263万（2）2019年9月,该办公楼的建设达到了预定可使用状态并投入使用。该办公楼预计寿命为30年,预计净残值为零,采用直线法计提折旧。齐红(答疑老师)新问题请从新提问的会计达人(提问者)（3)2020年12月,A公司与B公司签订了租赁协议,将该办公楼经营租赁给B公司。租任期为10年,年租金为340万元,租金于每年年末结清。租赁期开始日为2021年1月1日(4)该办公楼采用公允价值模式进行后续计量,与该办公楼同类的房地产在2020年年的公允价值为2700万元,在2021年年末的公允价值为3000万元,在2022年年末的会

大江有限责任公司2021年度发生了如下经济业务，要求：根据下列经济业务编制会计分录，写明借方、贷方、会计科目以及金额。（1）大江公司接受大华公司投资的一台设备，价值80000元，设备投入使用。（2）大江公司因生产经营的临时性需要，于2021年1月15日向银行申请取得期限为6个月的短期借款200000元，存入银行。（3）假如大江公司取得的借款年利率为6%，利息按季度结算，经计算其3月份应负担的利息为1000元，计提3月份的利息。（4）大江公司购入一台不需要安装的设备，该设备买价240000元，增值税31200元，运杂费等1000元，全部款项通过银行支付，设备当即投入使用。（5）大江公司结算本月应付工资58000元，其中A产品生产工人工资16000元，B产品生产工人工资30000元，车间管理人员工资4000元。

甲、乙、丙三人于2008年3月1日同时进入某公司，至2009年5月三人虽然各在三个部门，但月薪均为4000元。公司因卷入司法诉讼、面临巨额赔偿，运营陷入困境。甲所在部门已欠薪两个月，甲于5月最后一个工作日结束离开公司，去了另一家单位。乙因怀孕待产，6月份未去上班。6月12日，公司找丙谈话，因资金被诉讼冻结而且败诉已成定局，公司已无力运转；公司决定在8月份遣散业务性质的员工，希望与丙协商自7月12日起解除劳动合同；8月13日支付补偿金。丙在解约书上签了字，但8月13日未拿到补偿金。8月15日，三人经过仔细商量后决定，甲要讨回被欠的薪水且说离职是被迫的，工龄补偿自己也应当有份；乙在产假期间，公司从未通知过她，准备向公司提出女工保障的相关要求；丙届时没拿到补偿金，决定起诉。问题：计算公司应各向甲、乙、丙三人支付多少费用？