@朴老师，老师，我们雇佣了一个临时工，工作内荣和正式工一样，不过不签订劳动合同和缴纳社保，他就干半个月，一天350元，请问可以证明属于雇佣关系么？每天给他记录工时和接受生产的的监督？ 那我们这个每日每次支付350元，增值税是不需要开具发票加纳增值税的，但是还需要申报个税么？因为个税是月报，那么即使每天不超过500，但是已经超过了一个月的限额800，还是得缴纳个税呀？老师，实操中这种情况怎么处理？

某公司经营一家酒店，为增值税一般纳税人，适用的增值税率为6%，酒店是该公司的自有资产，2050年12月，该公司计提与酒店经营直接相关的酒店，客房以及客房内的设备家具等折旧180000元，酒店土地使用权摊销费用70000元，经计算，当月确认房费，餐饮等服务含税收入530000，全部存入银行，求分录共2条回复问答交流群919人已加入群聊>微**：18日，出租包装物一批，为期5个月，实际成本1500元，收到本月租金300元，押金1200元（该批包装物摊销采用一次转销法）h**：向恒通商贸有限公司购人一批食用油，取得的增值税专用发票上注明的价格1O000元，增值税税额为900元，材料已验收人库，发票等结算凭证已收到，货款已经支付。百**：老师您好：想问一下个体公商户，2022年1月注销了，还需要报2021年工商年检报告吗？会**：三个合伙人人打算合开一家餐馆，预计年利润500000元，工资每人每月3000元，餐馆面临合伙制和有限责任公司两种形式的选择，那么，从减少税收的角度来看，哪种方式更加呢？（以公司考虑时，所得税税率25%，并按净利润10%提取盈余公

需要同时符合这四个条件才行 享受条件：依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作；为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资；具备安置残疾人上岗工作的基本设施。老师，请问一下贸易公司。进口铝合金。销售铝合金的。老板取得一张发票是买酒的2万多，我放了业务招待费，但是要调增好多，利润总额高要交税多，再调增就更多了。那这个酒的还有什么办法嘛？

@朴老师，老师，我们雇佣了一个临时工，工作内荣和正式工一样，不过不签订劳动合同和缴纳社保，他就干半个月，一天350元，请问可以证明属于雇佣关系么？每天给他记录工时和接受生产的的监督？ 那我们这个每日每次支付350元，增值税是不需要开具发票加纳增值税的，但是还需要申报个税么？因为个税是月报，那么即使每天不超过500，但是已经超过了一个月的限额800，还是得缴纳个税呀？老师，实操中这种情况怎么处理？