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如果正常一个月工资15000,陪产假15天,陪产假当月公司给我算工资是8000,津贴计算额7500,那我一共能领多少钱,多少免税?

2026-04-13 16:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-04-13 16:33

一、你一共能领多少钱 正常月薪:15000 陪产假当月公司发:8000 陪产假津贴(社保):7500(一般直接打给你或公司) 合计应得:15000 元 (津贴 + 公司工资不能重复享受,津贴低于正常工资,单位要补差) 公司发 8000 + 津贴 7500 = 15500(比全额多 500,归你) 若公司只发 8000、津贴给公司:公司应再补你 15000−8000=7000 二、多少免税 陪产假津贴 7500 元:全额免税 工资部分:按正常工资计税(8000 或 15000 那部分正常算个税)

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快账用户1589 追问 2026-04-13 16:37

所以相当于发15000或者15500就看公司态度,发多少都没问题,然后免税额反正就是根据计算额里面7500固定的,是不?在申报个税表里的免税收入里面申报就行吧?

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齐红老师 解答 2026-04-13 16:38

同学你好 对的 是这样

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一、你一共能领多少钱 正常月薪:15000 陪产假当月公司发:8000 陪产假津贴(社保):7500(一般直接打给你或公司) 合计应得:15000 元 (津贴 + 公司工资不能重复享受,津贴低于正常工资,单位要补差) 公司发 8000 + 津贴 7500 = 15500(比全额多 500,归你) 若公司只发 8000、津贴给公司:公司应再补你 15000−8000=7000 二、多少免税 陪产假津贴 7500 元:全额免税 工资部分:按正常工资计税(8000 或 15000 那部分正常算个税)
2026-04-13
可以那样要求的哈。因为你在正常上班
2025-12-16
您好,就是员工休了12天工作了19天,本月工作日31-7=24天,月工资乘19除24
2023-11-11
同学,你好 你要给你领导多少?全给吗??
2023-10-10
日工资单价应固定,不能人为改低,请假按固定日工资扣。 日工资 = 3000 ÷ 11 ≈ 272.73 元 / 天 请假 3 天应扣:3 × 272.73 ≈ 818.19 元 实发工资:3000 - 818.19 ≈ 2181.81 元 如果公司想固定日工资为 200 元,需要先在制度里明确,再调整工资结构(比如基本工资 %2B 绩效),不能事后随意修改。
2026-03-02
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