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老师请问下,比如我5个店铺公司,工资5万,那我之前工资都是在其中一家发放的,现在税务说我这个工资可以分摊的模式分摊到各个店铺区,那如果这样的话,我店铺公司怎么申报个税,

2026-04-15 15:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-04-15 15:09

您好,每个公司申报支付员工的就可以

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快账用户4814 追问 2026-04-15 15:10

怎么申报,那医社保呢

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快账用户4814 追问 2026-04-15 15:10

申报完钱怎么付

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您好,每个公司申报支付员工的就可以
2026-04-15
你好,努力解答中,稍后回复
2024-01-05
你好,之前个税都是零申报,实际账务上有,说明之前的个税需要更正申报
2022-01-10
您好,您的门店是您的分支机构?
2022-09-27
同学你好 你公司正常按照15个人确认员工的工资费用,社保数。另外5个劳务外包的相关税法规定:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定:三、企业接受外部劳务派遭用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遭用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出:直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据. 根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入”管理费用--劳务费“科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金,在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除
2023-06-10
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齐红老师 | 官方答疑老师

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