同学你好 你公司正常按照15个人确认员工的工资费用,社保数。另外5个劳务外包的相关税法规定:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定:三、企业接受外部劳务派遭用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遭用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出:直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据. 根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入”管理费用--劳务费“科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金,在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除

我们单位有几个员工工资是在本单位发放,但社保本月由投资方帮缴纳(之后这部分费用本公司会支付给投资方,社保下月转回本公司缴纳,请问这一部分员工的社保是在本公司计提还是投资方这边计提?这一部分费用支付给投资方的时候又如何做账呢?
我的公司与另外一个劳务公司签订了一个小工程合同,我只负责出临时工人的工资,然后完成合同中的工程制作。现在对方公司款项付到我的公司账户了,我以公司的名义开了一个点的劳务费发票给对方,我现在需要把款项提到我的个人账户然后给工人发工资,请问我这样做违法吗?我是不是还要交别的税!
老师,公司有个项目,农民工工资有工地上打卡人员的,还有的是未打卡的但包一块劳务做事的,未打卡的开劳务发票来结账,本因把劳务费转到对方账户,但甲方担心农民工工资存在欠薪,要求劳务公司把工资表做好让公司代发。这个代发工资的话个税问题和公司有关吗?
老师,我想问一下,我公司是劳务派遣公司,注册地在A,外经证经营地在B,在B地申报个税时把一位员工上班时间多申报了一个月,这位离职员工已经举报投诉到了B地的税务局,我想问一下这个B地的税务局可以委托A地的税务局上门处罚或者查账的吗?还有一个,劳务派遣公司开票内容就是劳务工资,可能当月实际发生的劳务工资是50万,但对方公司让我先开100万发票,这剩余的50万对应的工人工资没有,可以这样操作吗?
请问老师,我公司有个项目,开立了农工工资专户,甲方转了10万工程款到专户用于发放民工工资。针对民工工资,劳务公司给我公司开具了劳务费发票,我公司又用基本户转了10万给劳务公司。如果把专户的流水入账,就要做工资表,又会产生一次工资成本,和劳务公司开具的劳务费发票冲突。但是不把专户流水入账,和甲方的10万工程款往来冲不平。这种情况怎么处理呢?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?