同学你好 你公司正常按照15个人确认员工的工资费用,社保数。另外5个劳务外包的相关税法规定:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定:三、企业接受外部劳务派遭用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遭用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出:直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据. 根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入”管理费用--劳务费“科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金,在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除

老师,我想问一下,我公司是劳务派遣公司,注册地在A,外经证经营地在B,在B地申报个税时把一位员工上班时间多申报了一个月,这位离职员工已经举报投诉到了B地的税务局,我想问一下这个B地的税务局可以委托A地的税务局上门处罚或者查账的吗?还有一个,劳务派遣公司开票内容就是劳务工资,可能当月实际发生的劳务工资是50万,但对方公司让我先开100万发票,这剩余的50万对应的工人工资没有,可以这样操作吗?
请问老师,我公司有个项目,开立了农工工资专户,甲方转了10万工程款到专户用于发放民工工资。针对民工工资,劳务公司给我公司开具了劳务费发票,我公司又用基本户转了10万给劳务公司。如果把专户的流水入账,就要做工资表,又会产生一次工资成本,和劳务公司开具的劳务费发票冲突。但是不把专户流水入账,和甲方的10万工程款往来冲不平。这种情况怎么处理呢?
老师,我想问一下,我们单位的员工在我们这边签合同和工作,然后我们还有一个合作的公司,对方委托我们的员工帮他们做一些工作,大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费,每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报,是不是(收入-800)*20% 3.请问是不是我们理解的这样子
#提问#请问老师,我单位与人合作一个项目共同投资负担盈亏,20个员工,其中5个员工工资在对方发放工资,10个在我单位发放工资,另外5个不想买社保,劳务外包,这样每个月一张工资表分三个地方发放,比如10万的工资,有3万我打到对方单位,对方发工资,还有3万我打给劳务公司,劳务公司发工资,还会有服务费,请问这样的账如何做?项目的对公账户在我公司,我公司是纳税主体
老师好,想请教一下,劳务派遣公司发放工资时,要怎么做分录呀。比如对方公司给我们公司打了2万元劳派遣费,差额有5千元。那15000元是发给员工的。那这个要做分录
老师,我想问一下就是那个库存商品成本怎么算啊,
老师我公司新,是做出口贸易的,只赚差价,这个账务处理帮我理一下思路。我根据什么做账,目前报关做账都是我一人
那老师接着刚才的问题,那为什么我不能填调在45行的直接调增呢?
老师好,财管产品成本计算那章考试考写会计分录吗?
超市业务,生鲜占25%,杂百类占比75%,年收入在5000千万左右,这样的公司增值税的税负率一般是多少比较合理
老师 年度汇算清缴的时候单位卖车 当时计入其他业务收入了 填资产折旧摊销明细表的时候这个车的原值需要填上吗
老师,你好,比赛场的看台安装,直接包给对方的,对方直接开劳务发票过来可以吗
老师,我们销售额2个亿左右,只要资产总额5000万左右,是不是还是小微型企业 。
老师,年度汇算纳税调增金额,填写调整明细表的30栏还是43栏
企业含有住宿服务,河南地区,应该找哪个部分办理相关手续呢?