您好,是的,这个一般是按收入的5%来计提的

某电器公司在全国范围内开有多家分店,一份研究报告指出:该公司下属分店经理的年薪在28000-57000元之间。假定支撑该研究报告的资料是取自公司40家分店的经理年薪样本(数据以千元计)48355748525651404440503152375141474546425343443950504449454550425255465445414547要求:1)以5000元为组距编制频数、频率、累计频数、累计频率分布表。2)绘出直方图3)报告中提及的年薪不超过35000元的经理所占的比例是多少?4)报告中提及的年薪至少50000元的经理所占的百分比是多少?
某电器公司在全国范围内开有多家分店,一份研究报告指出:该公司下属分店经理的年薪在28000-57000元之间。假定支撑该研究报告的资料是取自公司40家分店的经理年薪样本(数据以千元计)48355748525651404440503152375141474546425343443950504449454550425255465445414547要求:1)以5000元为组距编制频数、频率、累计频数、累计频率分布表。2)绘出直方图3)报告中提及的年薪不超过35000元的经理所占的比例是多少?4)报告中提及的年薪至少50000元的经理所占的百分比是多少?
请问老师,我其他应收款2020年末余额100万,2021年末按账龄1-2年1%的比例计提了1万坏账准备,2022年,该笔应收账款还没有收回,按2-3年账龄2%的比例,我又该计提2万元的坏账,那么我的坏账准备余额为3万元,其他应收款账面价值为97万元。按该数据填列报表。 以上,请问我的做法是否正确。
审计嘉例分析题大华会计师事务所的注册会计师负责审计安徽××股份有限公司20×1年度财务技审村工作底中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下:(1)基于20×0年度税前利润较前一年增长了25%,20×1年度董事会确定的利标为30%,如完成我超额完成,将按照起额比例给于管理层薪金奖励,如未能成,按照未完成此例给予管理层薪金惩戒,(2)为实现年度经营目标,提高工作效率和各部门之间的相互协调性,公司决定售经理兼任信用管理部门负责人(3)20×1年4月,由于开发商流动贵金短缺,公司委托某房地产开发公司承建型基建项目被迫停工,何时开工,尚难预料(4)公司自两年前开始研发一项新产品技术,于20×1年12月末完成技术开并确试无形资产300万元。公司拟将其出售因受国产
审计嘉例分析题大华会计师事务所的注册会计师负责审计安徽××股份有限公司20×1年度财务技审村工作底中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下:(1)基于20×0年度税前利润较前一年增长了25%,20×1年度董事会确定的利标为30%,如完成我超额完成,将按照起额比例给于管理层薪金奖励,如未能成,按照未完成此例给予管理层薪金惩戒,(2)为实现年度经营目标,提高工作效率和各部门之间的相互协调性,公司决定售经理兼任信用管理部门负责人(3)20×1年4月,由于开发商流动贵金短缺,公司委托某房地产开发公司承建型基建项目被迫停工,何时开工,尚难预料(4)公司自两年前开始研发一项新产品技术,于20×1年12月末完成技术开并确试无形资产300万元。公司拟将其出售因受国产