老师现在的工作已经让我很烦恼，因为我来的时候公司是两套账，老板一直想合规改一套账，我给了她正规的方案，但是她觉得要交税就不想用我的方案，然后自己想一些乱七八糟违规的东西还让我落地，这是一方面，另一方面就是不断的压榨你给你加活，另外老板想法也特别多一会一个想法，然后你忙了半天都是无用功，但是现在这个工作唯一的好处就是离家近。现在有一个朋友的公司要招会计她可以帮我推荐，是我以前单位的老同事，刚成立的连锁药店企业，账是正规账老板不想避税说就按正规的来，跟我现在的工作相比就是通勤比较远一个半小时，工资稍微低一点，但是老板说是因为刚开始还没有业务，如果后期慢慢业务开展起来也忙了会考虑加工资，现在挺犹豫的

老师您好！我所在的公司是一般纳税人，从事的是医疗行业，免增值税，规模比较小。有两个问题需要请教您 第一个：因我接手前面的会计账务不久，接近年底了我把账梳理了一遍，发现预付账款和在建工程科目还有接近两百万的借方余额没有转出，我查了后发现是几年前买的资产和装修款没有开发票的原因所以一直挂着账，我想写个情况说明把他转出相应的科目，后续汇算清缴时再做调增处理，不知是否可行，或者有无相关的政策文件能做为支撑 第二个：清查时发现应付账款的科目中有几家供应商已经停止合作2年了，但是账上还有欠着对方的钱挂着账（实际上其实已经付清对方的款了），我也想写个说明由领导审批后转入营业外收入，缴纳企业所得税，这样操作是否合理合法，如果不合规，请问老师有其他办法吗？

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？

老师，现在工作是不是特别难找？我中级，36岁，刚找了个双休，离家近的工作，可是公司只有三个人，两个工人，基本都是老板天天接触我，给我安排活，老板经常一边抽烟一边跟我说话挺烦的，感觉自己都要窒息了，公司账又乱，虚开发票，虚做成本的，买这个产品开那个产品，费用基本都是没有发票的，虽然我只是办税员，然后周末有事又想让回去加班，本来工资5500，就想图个轻松的，当初说了只是忙一个星期的，经常晚上，周末打电话的，烦死了，不知道还要不要继续干了，但是自己也36岁了，感觉这里也长干不了，真的感觉财务好难找工作

35岁，女，中级，两年出纳，七年建筑会计，两个孩子，一个上二年级，一个上中班。以后想进税务师事务所，在考税务师，应该找什么工作过度？还有将来做税务这块发展如何？需要出差吗？建筑行业现在还值得做吗？最近在考虑财税顾问的岗位，因为没太接触过记账公司所以对这个岗位不太了解。认为这个岗位能短期内积累一些财税知识，后来了解到，财税顾问就是跟中小企业老板聊一些“缺票了，某个时间之前把发票开进来” “或者跟老板要进项”还有续费啥的。跟我的预期好像差的很远，这个岗位值得做吗？我也不知道税务师事务所的工作是不是适合我，不了解他们做的业务，也不知道要往这方面走现在需要在什么岗位入手。说的比较多，希望老师给点建议