老师，我们有请农民工干活，农民工有十二个人左右，一个月支付有付九万块钱。但是工头自己有安排每个人多少钱，不让我们打钱，要全部打给他，他来分账，农民工也不会交税，因为他们是顶着大太阳干活的。我要怎么做账

老师就是我们有项目在异地，然后专门安排了一个项目负责人，工地上的支出都是他在企业微信上申请的付款的，比如购材料，都是他申请的，我通过他申请的打款给公司，现在老板要知道这个负责人在企业微信申请了多少次打款，总计多少钱，这怎么弄啊， 打款又不是打给他个人的，都是公对公，发票也是他联系公司开票寄过来的，他只是申请的，而且每一次申请的打款不是一个项目，有好几个项目，我账上怎么才能体现出来呢，要单独做一个表吗，

老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账

还有就是如果发票收不回来的话，在应付挂着就给他做成营业外支出是吧。还有就是那个应收账款有，几十万，就是之前他们卖那个电动车，然后好多款都是收到他们那个个人账户儿了，然后在账上是挂了一个应收账款。二三十万吧，然后那个应收账款肯定就收不回来了，我是要把它做坏账嘛，嗯，还有那个，嗯，发放工资，那个工资是按照最低工资计提的，然后他现在有很多钱都是。嗯，他在那个账户儿里，他就把那个钱直接从账户支付给法人了，然后做的是一部分是发放工资，但是计提的那个工资多的那部分就是。发放的会多，然后有一部部分工资还没有计提，就是报税也是按照最低工资报的，这个怎么处理？

老师，我们是建材公司，类似工程的，第四季度盈利100多万，大概交8万多的企业所得税，老板不想交那么多，让我做暂估，11月我就暂估了30万了，确实我们有时候没有钱付给人家，人家开发票也慢，老板只想交1万左右的税，那我做那么多暂估可以吗？或者我这里有些可能是老板消费的费用票，或者其他人开的费用票，全部挂老板头上也能抵个几万吧，这样可以吗？因为我说暂估做那么多也不好，老板问我，那我觉得交多少税好？我们就第二季度交了企业所得税，第一和第三都没有交

就是我们是一家专业做测绘勘测的服务公司，接的很多项目是政府部门的，做的项目大部分都是要请专家评审的，这些专家评审是个人，每次支出的评审费很高，评审老师都不愿意交个税，所以导致我们公司很大一笔支出没有入账，每年要交很多的所得税，这部分专家评审费现在是由公司一个人垫付的，她自己有一个私账，但是长期下来也不行，因为金额确实很大，想问下老师像这部分钱怎么能合理从公司支出，但是又没有票入账。导致公司成本实际也不够，我之前想过用付工资和年终奖的方法，但是他本身的工资金额也要缴税，也超10%的个税点了，再发高工资也不合适。麻烦老师看到以后给我回复下哈。