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老师,员工加班的工资,怎么算,就是每日下班了之后,又加的?

2026-05-07 11:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-05-07 11:05

同学,你好
员工每日下班后加班,属于延长工作时间,应支付不低于工资150%的加班费

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:01

每小时150吗

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:02

同学,你好
不是,看这个员工的工时费是多少,按照150%来算加班

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:04

听不懂啥意思,比如加班 15小时,咋给他算

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:05

同学,你好
这个员工的日工资多少钱??

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:06

一个月5000是

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:09

同学,你好
比如这个员工5000,双休,那么日工资就是5000/21.75=229.89

加班15个小时,229.89/8(8小时)*15*150%=646.57

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:09

他们是一个月休息两天,咋算的?

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:12

同学,你好
那算日工资,按照你们公司内部要求。
比如这个月上班28天,那日工资就是5000/28

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:14

那加班呢?还分周末和平时不

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:21

休息日加班,支付不低于工资的 200% 的工资报酬。平时加班(工作日延长工作时间),支付不低于工资的 150% 的工资报酬。

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:28

问题是,他们休息是两天,问题是,现在,咋算加班工资

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:29

同学,你好
先算日工资。
因为休息是两天,所以每个月实际上班天数不一样,每个月的日工资就不一样。
这个能理解吗?

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:31

理解不了,没懂

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:36

同学,你好
你是哪里没有理解?日工资的计算吗?

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:39

加班工资

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:40

休息日加班,2倍工资
工作日延长工作时间的加班,1.5倍工资

这个是国家规定

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快账用户9545 追问 2026-05-07 12:42

问题它这休息日是周六周日吗?还是按他们应该 一个月休息的那两天呢?

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齐红老师 解答 2026-05-07 12:43

同学,你好
按他们应该 一个月休息的那两天算休息日加班

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同学,你好
员工每日下班后加班,属于延长工作时间,应支付不低于工资150%的加班费
2026-05-07
是算加班工资吗?如果是的话,一般按小时一天工资/8*加班小时
2024-03-26
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-08-06
同学,你好 应该算3倍工资
2023-11-09
你好,这个学堂没有了。 你这个成本。就是按你一整天24小时。需要支付多少人工费来相加就可以了。
2025-07-04
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