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老师好,请问养老,医疗,工伤,失业的单位和个人部分,分别占比是多少?

2026-05-12 21:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-05-12 21:21

一、养老保险 - 单位:16% ​ - 个人:8% 二、医疗保险(含生育) - 单位:6%(生育1%含在里) ​ - 个人:2% ​ - 大额医疗:每年120元,单位、个人各60元 三、失业保险 - 单位:0.7% ​ - 个人:0.3% 四、工伤保险 - 单位:0.2%–1.9%(按行业风险定,常见制造业约0.6%–1.2%) ​ - 个人:0%(不交) 五、生育保险 - 单位:1%(已并入医保征收) ​ - 个人:0%(不交)

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齐红老师 解答 2026-05-12 21:21

这个大概情况,各地可能多少会有点差别

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一、养老保险 - 单位:16% ​ - 个人:8% 二、医疗保险(含生育) - 单位:6%(生育1%含在里) ​ - 个人:2% ​ - 大额医疗:每年120元,单位、个人各60元 三、失业保险 - 单位:0.7% ​ - 个人:0.3% 四、工伤保险 - 单位:0.2%–1.9%(按行业风险定,常见制造业约0.6%–1.2%) ​ - 个人:0%(不交) 五、生育保险 - 单位:1%(已并入医保征收) ​ - 个人:0%(不交)
2026-05-12
您好 您可以参照下面图片
2022-10-11
你好,学员。这个要看当地社保比例要求,每个地方不太一样 比例如下,但各地略有差异。 再乘以8就是养老的,再乘以2就是医疗的,再乘以1就是失业的。 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%; 满意的话,有空给五星好评:,( 我的提问-本问题沟通界面,结束提问并评价
2022-05-15
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)。 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)。 ‍三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)。 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)。 五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)。 各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的。
2022-05-18
你好; 比如  1、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳6%。   2、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%。   3、工伤保险:由单位缴纳。   4、生育保险:由单位缴纳。   5、失业保险:个人缴纳0.4%,单位缴纳0.6%。
2023-05-23
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