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老师,请问计提社保(单位部分)医疗 工伤 养老 失业 大病医疗等全部要分开来计提吗?

2023-03-15 15:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-15 15:38

是的,需要分开明细来计提的哈

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快账用户3670 追问 2023-03-15 15:39

哎呀,那一个凭证借贷方快要10行了,都不够写了,有没有可以合并的?

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齐红老师 解答 2023-03-15 15:41

不可以的哈,便于以后统计做年报

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快账用户3670 追问 2023-03-15 16:22

应付职工薪酬写总的可不可以?

应付职工薪酬写总的可不可以?
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齐红老师 解答 2023-03-15 16:24

是的,就是那样做的哈

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是的,需要分开明细来计提的哈
2023-03-15
您好 可以直接 借:管理费用-社保费 贷;应付职工薪酬-单位社保费 不需要分那么多险种的
2024-03-28
你好对的 需要计提的
2023-06-02
你好, 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分) 贷:银行存款。
2021-12-02
那你这边就世界相关的成本费用贷应付职工薪酬。就是单位承担的这一部分。那你后面缴纳的时候就是借应付职工薪酬,同时借其他应收款贷银行存款
2021-10-13
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