你好不可以的,错误需要回去更正以前的

老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%,商品售价中不包含增值税。销售商品和提供服务均符合收入确认条件,其成本在确认收入时逐笔结转。2021年12月,甲公司发生如下交易或事项:(1)6日,向乙公司销售A商品一批,商品售价为200万元,增值税税额为26万元,该批商品的成本为120万元。商品已发出,款项已收到并存入银行,开出增值税专用发票。销售前,该批商品已计提了20万元的存货跌价准备。(2)10日,甲公司以其自产的B产品发给销售部门员工作为非货币性福利,该批B产品的市场售价为100万元,成本为75万元。(3)19日,与丙公司签订销售协议向其销售一批商品,丙公司当日预付货款135.6万元。20日,甲公司发出商品,该批商品实际成本为90万元。销售协议约定,售价120万元,相关增值税税额15.6万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)(1)根据资料(1),下列说法中正确的是()。A.应确认主营业务收入200万元B.应确认主营业务收入180万元C.应
我司在某电商平台开网店,此电商平台以下简称A公司,我司与A达成合作协议,一年需要完成1000万的业绩,因为需要给到此电商平台对应金额的扣点费用,并不是直接转钱给A,然后直接从电商平台确认收货后的订单金额中扣除1000万的2个点作为我司与其合作的费用,由于实际达不到这么大的业绩量,需要做一些数据冲销量,就存在订单确认收货后退款,因电商店铺订单资金只能提现到公司对公账户,因为金额较大,笔数较多,这样的业务比较频繁,针对这样的订单退款,谁付款从我司对公账户退款给谁,不能确认收入,可以这样操作吗?
我司在某电商平台开网店,此电商平台以下简称A公司,我司与A达成合作协议,一年需要完成1000万的业绩,因为需要给到此电商平台对应金额的扣点费用,并不是直接转钱给A,然后直接从电商平台确认收货后的订单金额中扣除1000万的2个点作为我司与其合作的费用,由于实际达不到这么大的业绩量,需要做一些数据冲销量,就存在订单确认收货后退款,因电商店铺订单资金只能提现到公司对公账户,因为金额较大,笔数较多,这样的业务比较频繁,针对这样的订单退款,谁付款从我司对公账户退款给谁,不能确认收入,可以这样操作吗?想看看其他老师意见
老师您好,公司为小规模纳税人,销售眼镜商店由总公司和分公司,平时收入都是现金,微信及支付宝。所得税合并在一起由总公司进行申报,因去年被监控有风险补缴的增值税。多补收入30万多(因为是个销售眼镜商店,平时都做无票收入,两个公司月收入总计在10万左右),账面上现金就多了30多万,没有办法处理 ,货币资金太大平时支付工资也走的现金,但是没有其他费用,只有一点点电费物业费,因为销售眼镜商店也就雇用了三四个店员工资都是有限的,就算月销售5万,成本1万,工资1万,账面利润3万。去掉交掉所得税,帐面利润越来越大,资金也越来越多,怎么能改善现有的状况
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
那如果确认了费用,但是后续收不到发票,是不是汇算清缴的时候调增,调增的部分(例如5万)是不是相当于利润调增了5万补税
5万需要补交多少税呢
是的你说的是正确的
要交多少税呢
小微企业的所得税是50000*5%=2500