同学,你好
有的,要公户发

请问下老师,员工工资一部分走公账一部分走私账,只是为了避开个税吗?有没有别的危害啊?
老师你好,我想问一下,如果这个就是说公司有这个收入的话,我们不走对公走,嗯,就是私底下走账的话,嗯这个就是说这个钱少的话,是不是打到这个法人微信上也没事啊?
申报工资的话,有员工说自己没退休,不让走银行发放,这是什么意思?申报工资跟有没有退休有关系吗?那不走银行,走现金发放,可不可以申报工资?用不用申报?
老师你好,我们公司有员工一直没买社保,工资也是私户发的工资,这类员工报账可以走公户吗
老师请问股东发工资非要私对私,就是公户打到第三个股东私户,第三个股东私户发给第二股东,公司就没第二个股东什么事,我现在申报个税给他0申报。如果税务问题财务会有偷税吗?他不愿意公户发。那这个股东私收工资有没有到时候税务问题,他也有关系
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
我们是家工厂 她们说以前都是私户发 私户有哪些风险啊
同学,你好
绝大多数公司用私户发工资,是为了偷逃税款、降低社保缴费基数,这种情况属于明确违法
对的 就是现在大部分人都是缴最低基数 这种情况怎么弄啊
同学,你好
那就是不合规
老板也知道不合规 但是这社保基数也是很高的 所以大部分地方都是按最低基数缴的
同学,你好
那这个没办法
那老师 像这个的话我要怎么做才能规避这个私户发工资的风险 是把那些没有超过4000的人的工资走个税和走公户吗 那些高的买了社保的就按4000报行吗
同学,你好
你这样还是不合规的
现在不好多人都是这样的
同学,你好
实务上这个情况是很多的,没查到不要紧
那我这个一部分公户发一部分私户是不是会好些啊
同学,你好
会好一些
那老师 缴了社保的按最低基数缴的 那个税申报就不能超过那个数对吗
同学,你好
嗯嗯,是的,会匹配的
老师 有没有规定说工厂的社保有最低参保人数啊 我们才13个人参保
同学,你好
没有规定的
那老师 这个自行建造的工厂 是要验收了之后要交房厂税吗
同学,你好 嗯嗯,是的