您好,如果是长期的,公司申报劳务费,做工资表就可以,短期的要开发票

公司有签订劳务合同的临时工,工资也是计入应付职工薪酬”对吗?然后个税申报的时候给他申报劳务报酬里.这样的话,劳务报酬需要代扣代缴个税吗?劳务报酬这里有什么规定,员工需不需要提供发票给公司?
公司与几个兼职人员签订劳务承揽合同,那兼职人员的工资个税直接公司按工资申报还是按劳务所得申报,需要开劳务费发票吗?
老师单位与员工签订劳务合同,是不是 申报个税 就需要在 劳务报酬这里申报了。正常工资薪酬所得不行对吗? 而且是劳务报酬个人所得扣除率来核算?
公司临时工保洁,申报个税是在综合所得税劳务报酬里申报,这样发放的工资是否还需要他提供代开的发票才能在企业所得税汇算清缴抵减?
老师,公司有几个是劳务报酬申报工资的,劳务报酬申报工资的也是天天在上班这样。有一些是按照工资薪金申报工资的,这个月,工资薪金申报的人的工资是70000元,劳务报酬申报的是8000元,这两种类开的工资可以做到一张工资表上吧?然后劳务报酬的工资可以在企业所得税税前扣除么?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
老师,这个申报个税的时候,劳务报酬选择适用累计还是不适用累计的呢
这个是选不适用累计的
老师,可以说下累计和不累计的区别吗?
累计就是可以扣除5000元,和工资一样,不累计就是按20%来交
老师,什么样的劳务人员可以选择累计的呢
只有三种,证劵公司,保险公司的兼职,还有在校大学生实习