请问老师，公司规定每个员工每月有500元餐费补贴，员工出去吃饭开发票后报销，记入职工福利后，还需要给员工报个税吗
需要。这属于工资组成。
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1.报销餐费的比例是啥。？每个月领导有好多餐费找我来报销，有时候3000多。 2.还有一个问题是销售部员工每个月发生的销售费用，他们的销售经理就提前给员工转了，后面拿一大堆单子来找我报销，今天餐票200，明天餐票300.后天餐票500，这种我让他们分开，谁的报给谁好还是全部贴到他们经理的名字，直接报给他们经理好 3.还有员工出去外出办事吃的饭的餐票，这个我能计入福利费吗？有什么需要完善的资料吗？比例啥的
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请问公司规定员工出差的可每天补贴100元，这个费用报销时需要发票吗，有什么限制
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员工在外地吃饭，给予每天50元餐补，需要发票吗？记账的时候是放哪里？管理费用-职工福利？ 同时报销的有路费，住宿费，可以一起计入管理费用-差旅费？
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公司员工每人每天有20元午餐补贴，是员工自己开发票报销，我是直接计入福利费发放，不用做进工资表缴纳个税可以吗
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老师，员工驾驶自己的车辆出门办事，油费公司规定补贴1元/公里。此次员工需报销500元，是不是需要拿500元的油费发票来报销，然后还要把这500元并入工资交个税啊
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请问老师，公司规定每个员工每月有500元餐费补贴，员工出去吃饭开发票后报销，记入职工福利后，还需要给员工报个税吗
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你好，我们公司的收入大概有1个亿左右，有6千万左右的成本，我想问下，剩余是公司的利润，如何把这部利润合理的拿给老板
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怎么有老师解答不用，说是开的公司抬头的发票
如果发了补贴不报个税，可能属于漏税；如果开了发票来少交这个税，反而涉嫌偷税了。
走的报销，没有入工资薪金
咱换个角度想一下，如果股东拿发票来报销的方式领走利润，少交了个税，那不是偷税吗？或者说，员工拿发票来领工资，那也不能不交个税呀。如果不用这种方式，少交了可以说不懂税法；反而用这种方式，会被认定为故意偷税的。
员工不想交个税
是呀，所有人、所有公司都不想交税的，可那是法定义务呀。