你好老师，我公司现在有一个项目需要到一些农民工去做一些木工，安装，拆模，清理材料，按工程量结算工资，面积约2500平方的，这些农民工的工资，我要怎么处理更合法合理，我可以去申报他们的工资收入吗？但是因为没有买社保的。

老师，我们公司和甲方签订了建筑服务装修施工合同，工程总价为116万，元月份项目施工结束。听老板说这个项目是分包给了某人。但是我没有见到分包合同。元月份我们公司支付供应商材料款30万左右，供应商有开票给我们，同时有合同和送货单，这些都是规范的。我们公司直接支付人工费3.6万(以工资薪金方式直接打款到农民工银行卡的)。没有缴纳社保，这个月我准备把这些工人的个税申报了。我是建筑小白，在这个项目中，我们公司的操作哪些是合适的？哪些是不合适的？不合适的地方应该怎么改正？(辛苦老师说详细点，谢谢了)

老师你好，我们公司是包工程来做的，主要是出人，其实就是建筑劳务，经常涉及临时工，一个工程几个月就完了，这些临时工就回家了，几乎都是农民工，有三个问题想咨询：①农民工收到钱都不可能给我们开发票的，你给他说“去税务局代开”他根本听不懂，有些字都不认识，这种情况我们怎么办呢？②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么？③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户，可以开发票，但是他们怕要交税，没有接触过个体，个体工商户开发票是怎么计算税款的呢？谢谢

老师好，我公司19年因为一个工程项目进货几台锅炉，但是这个项目因为资金问题一直没有开工，最后不得不把这几台锅炉卖掉了，当时产生为了购买锅炉运输和吊车费以及保存锅炉用的篷布等材料，因为一直没有开工，我还在账面的零星材料和工程施工—机械费里放着，2021年销售这几台锅炉时，这些数据没有从账面处理。目前我公司没有任何项目，请问一下，我怎样做能够合理合规的把这些数据从账面清零

老师，你好。请问一下，我公司是一家建筑工程公司，承包劳务，我公司工人没有签到合同，公司也没有申报个税，交社保都没有，然后工人工资直接计入成本，没有走应付职工薪酬科目，只有一些管理人员计入应付职工薪酬，也申报个税。在汇算清缴的时候，工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金，我公司的工资总额的数据，怎么填啊

我们是农业发展有限公司，最近接了一个石漠化的项目，公司招了100多个农民工。 这些农民工有的要求日结工资,有的要求周结工资,有的要求月结。该怎么操作？ 1.如果在对公账户上按照日结，周结，月结来发工资的话，工作量也太大了吧。 2.能不能直接取备用金，按照日结，周结，月结分类付现金？ 3.还有什么更好的处理方法？ 麻烦老师解答一下。