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老师您好!想问问我们公司是物流企业,因为兄弟公司有业务需要,从我们公司借调了几位同事支援业务。想问问,双方公司结算,能开人力资源服务*劳务派遣服务发票进行结算吗?(我们的经营范围是没有这项内容)

2026-06-17 11:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-06-17 11:02

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2026-06-17 11:08

您好,不能开。 根据 财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告 (2026年第10号),开具 劳务派遣服务 发票必须取得 劳务派遣经营许可证 ,贵司无此资质故不可开具。我们按 劳务外包 实质处理,结合贵司物流企业实际业务,开具如物流辅助服务 等对应发票进行结算,该服务适用6%税率。

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快账用户4789 追问 2026-06-17 11:10

这样啊,那我们开出来了这张发票,要怎么处理?

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快账用户4789 追问 2026-06-17 11:11

可是这是我们实际发生的事实业务,那我们要怎么合理进行结算?

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-06-17
同学,你好
入其他收入

*人力资源服务*劳务派遣服务费
2026-05-20
问题一 理论上劳务公司有劳务派遣证,开展的若是劳务派遣业务,应开具 “人力资源服务 —— 劳务派遣服务” 发票。但如果实际业务符合经纪代理服务的定义,即主要为中介代理性质,也可开具 “经纪代理服务 —— 服务费” 发票。不过,从严格的税务合规角度,最好先咨询当地税务部门确认,以避免税务风险。 问题二 劳务公司没有人力资源服务许可证,对贵公司有影响。该劳务公司可能会因无证经营被责令停业、罚款等,这会导致合作中断,影响贵公司的人员供应和业务开展。并且,若因劳务公司违规经营致使贵公司遭受损失,如被监管部门处罚、产生法律纠纷等,贵公司可能难以获得充分赔偿,还可能影响贵公司的声誉和形象
2025-05-13
同学你好,可以开具技术培训费,或者咨询培训费发票的。
2022-09-27
都可以 最好分开因为有差额交税的 还得备注月份 去年的金额税额一样的话不影响可以 账上也不调整 今年的红冲之前的然后再做发票的,可以一块做
2025-08-21
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