老师好，请问工会经费的支出是借，其他应付款，贷银行，那这些支出都不做费用，是不需要发票吗
同学，你好
不是。
仅向个人发放的困难补助、慰问金等内部支出，可凭发放明细表、付款凭证、签领单作为合规凭证，无需额外提供发票。
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老师，收到这个样的发票，怎么写分录，付款时做，借，其他应付，贷，银行存款，收到发票，我是不是要先做借，研发支出贷，其他应付借，然后再转入管理费用
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老师，公司的日常开支都是老板的姐姐支付，有些能开票，有些不能开票的，那我们做分录的时候是 借管理费用 贷其他应付款 然后公司支付这笔开支给老板的姐姐后就 借其他应付款 贷银行存款 是这样做分录吗？
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老师： 上月我们员工垫付了费用，然后写了支出单已经入账，做分录： 借：管理费用/办公费 贷：其他应付款 -员工名字 然后这个月需要支付垫付费用做分录如下 借：其他应付款-员工 贷：银行存款/现金 这样对吧老师？那这个月的报销的支出单上怎么写支出项呢？
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老师，我正在纠结一个做账分录的事情。公司以公账打款到法人名下。比如，我是 借:银行存款—中国银行0645 5000 贷:其他应收款—吴伟 5000。 有时候，有些费用支出已经付出去，但公账并未体现出来。而是从法人这里支出出去的，如工资、电费等。那么这些费用，我是不是可以这样做: 发工资: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款—吴伟 付电费: 借:应付账款—✘✘✘供电局 贷:其他应收款—吴伟
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老师你好，我单位是事业单位，没有工会专户，收到工会给的工会经费，借 银行存款，贷 其他应付款———工会经费，支出工会经费 借 其他应付款——工会经费，贷 银行存款，可以吗？
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那其他的像发放节假日福利这种是做应付职工薪酬还是做其他应付款呢？
同学，你好
计提环节：需先计入应付职工薪酬-工会经费
哦，那走其他应付款指的是专款专用这种是吧