老师，我想问一下江苏徐州丰县，社保基数4952元，顺便问一下，然后公司给员工由4952社保基数变更为8000，公司在申报员工4月份工资个税时把以前月份（即1-3月份社保的差额，公司也在4月申报时也一并补缴了）那么我现在6月份了，但是个税系统是5月，我说的是在6.15号之前提交的个税系统。实际申报提交的是员工4月份的工资，我在个税系统填社保基数变更一下，那我填多少？在个税系统的养老,医疗和失业那栏各填多少？我想知道从原来的4952变更为8000的社保基数，在4月一起申报提交多少个税？且想知道养老,医疗和失业那栏各填多少？计算过程也写一下，谢谢！

张先生系我国某单位员工，2021年12月份的收入情况如下： (1）每月应税工资收入（不含按规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金）为5400元，截至11月已预缴个人所得税税款132元。(2）向 A 企业转让一项非专利技术的使用权，成交价格为10000元。 (3）因检举、揭发某人违法犯罪行为，获得政府部门颁发奖金1000元。(4）为 B 公司做软件设计，报酬20000元；领取前，通过民政局捐给某敬老院10000元。 (5）参与电视台举办的有奖竞猜活动，获得奖品价值2000元。 (6）取得省政府颁发的科技奖5000元。 (7）因购房领取原提存的住房公积金25000元。假定全年除工资外无其他收入，也无其他扣除项。要求： (1）根据上述资料，分析上述收入中，哪些需缴纳个人所得税，哪些不需缴纳个人所得税。(2）计算各支付单位应扣缴的个人所得税额，并说明应在什么时间内解缴税款。 (3）计算年终综合所得汇算清缴应退（补）税额。

老师，你好，现在报本月企业所得税，关于工资数据有以下问题想请教： 1、已计入成本费用的职工薪酬：是1-9月计提的工资+社保+福利费用对吗？（教育、工会、公积等其他费用我公司暂时没有） 福利费我们在报销时直接跟业务招待费交通费等一起报销放在管理费用，没有用应付职工薪酬科目过度，那我是不是应该把这个管理费用-社会福利费单独统计出1-9月累计数再加上1-9月计提的工资+社保数一起申报。 2、实际支付给职工的应付职工薪酬：我们公司去年是按计提报的个税，实际发放工资在今年2-4月（发放去年5-12月工资共计17万左右），今年是按实际发放的工资数（9.7万左右）报的个税，请问应该按1-9月实际发放数（17+9.7=26.7万）申报吗，如果按这个数申报，个税系统1-9月才申报9.7万就相差太大了，会不会引起税务预警或者稽查？

1、城乡养老和灵活，企业养老三者怎么衔接？员工之前缴纳的城乡养老，下来企业给缴纳社保，若企业断交后，员工怎缴纳是最合适的？ 2、老企业1-5月的工资均在个税系统已申报，那我6月开通社保的话，企业给从6月缴纳社保，后期系统上会不会推送预警，让补缴1-5月的社保了？ 3、假如6月份公司缴纳社保人数是20人，后期删减人数是不是从社保网上经办就可以了？还是说还是需要去就业中心走一遍流程了？

老师，我想问一下江苏徐州丰县，社保基数5000月，个人承担咋计算的，可以写一下吗？顺便问一下，然后公司给员工由4952社保基数变更为5000，能以前月份的差额，公司已补缴了，那我现在6月份了，但是个税系统是5月，实际申报提交的是员工4月份的工资，能我在个税系统填，因为做了社保基数变更。我填多少？在个税系统的养老,医疗和失业那栏各填多少？

朴老师，我想问一下江苏徐州丰县，社保基数5000月，个人承担咋计算的，可以写一下吗？顺便问一下，然后公司给员工由4952社保基数变更为5000，能以前月份的差额，公司已补缴了，那我现在6月份了，但是个税系统是5月，实际申报提交的是员工4月份的工资，能我在个税系统填，因为做了社保基数变更。我填多少？在个税系统的养老,医疗和失业那栏各填多少？