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公司餐厅自主经营。然后集团年初预算按每人每天22元,一个月补助22天计算。现在要问公司给餐厅补助,我们自主经营是不是就不存在这种情况?那是不是也意味着我们的食材采购和厨师的劳务费这部分就算我们餐厅的费用,集团要求统计这个餐厅补助部分是不是就是我们实际发生的的金额相比较?来看这个补助金额是否超额?

2026-07-04 12:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-07-04 12:08

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2026-07-04 12:11

您好,自主经营食堂依旧存在集团餐补,并非没有补助;食材、厨师劳务都属于食堂实际运营成本,集团统计是用食堂全部实际成本,对比预算标准(人数×22×22),判断补助是否超支。 依据:财企〔2009〕242号、国税函〔2009〕3号,企业自办食堂补助计入职工福利费。 公司计提餐补 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 公司拨付补助给食堂 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 食堂收到补助款 借:银行存款 贷:其他应付款-公司餐补拨款 食堂采购食材、计提厨师工资 借:食堂运营成本-食材,食堂运营成本-人工薪酬 贷:原材料,应付职工薪酬-食堂人员工资 食堂支付货款、发放工资 借:原材料,应付职工薪酬-食堂人员工资 贷:银行存款

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这个个税是谁在承担?如果你们承担的话,再做一个借营业外支出 贷应交税费个税。 如果是对方个人承担,客户承担,那你收回来借银行存款贷应交税费个税,冲了它就行。手机平板,你单位没有开发票,也不需要付钱,不用做账务处理。
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