咨询
Q

请朴老师回答,老师,化工企业的残保金,费率是多少?和普通企业一样核算吗?

2026-07-07 09:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-07-07 09:34

费率和普通企业完全一样,残保金不分行业,化工企业无单独特殊费率,只看当地法定安置比例(山东统一 1.5%)。 核算公式、填报规则、减免政策全部通用: 年应缴 =(上年职工人数 ×1.5%- 实际残疾人数)× 上年职工年均工资,工资超当地社平 2 倍按 2 倍封顶;30 人以下免缴、分档减缴政策同其他行业。 仅特殊点:化工车间残疾人用工有岗位安全限制,但不改变残保金计算口径。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
费率和普通企业完全一样,残保金不分行业,化工企业无单独特殊费率,只看当地法定安置比例(山东统一 1.5%)。 核算公式、填报规则、减免政策全部通用: 年应缴 =(上年职工人数 ×1.5%- 实际残疾人数)× 上年职工年均工资,工资超当地社平 2 倍按 2 倍封顶;30 人以下免缴、分档减缴政策同其他行业。 仅特殊点:化工车间残疾人用工有岗位安全限制,但不改变残保金计算口径。
2026-07-07
同学,你好
是一样的
2026-07-06
你好1. 看你地方;各地比例不一样; 我们这边是1.6%;残保金计算公式残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资  2.工会经费按照应发工资总额*2%计算的 
2024-05-14
增值税是一样的,所得税高企可以按15%
2023-03-03
你好  残保金计算公式: 残保金缴纳金额=(上年用人单位在职职工人数 × 本地区残疾人安置比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资 需要注意的是:按国家残疾人保障法规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定(比如北京比例为1.7%)。同时,残保金征收基数由“地区在职职工年平均工资”调整为“企业在职职工年平均工资”,企业面临支出成本大增。 举个栗子,以北京市A企业为例: 北京A企业年均人数为1,170人;企业年人均工资为150,000元;没有安置残疾人就业 A企业残保金需要交纳=(1,170人*1.7%-0)*150,000元/人=2,983,500元
2023-02-24
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×