咨询
Q

老师,我们公司一个员工,四月份离职了,然后公司又给多上了两个月的社保,就是五月,六月只上了保险没有工资了,您说我个税应该怎么操作这类问题?

2026-07-08 15:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-07-08 15:01

你好,个税按照个人承担的金额申报,要不然过不去的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,个税按照个人承担的金额申报,要不然过不去的
2026-07-08
同学你好,按你的意思发的上月工资扣的当月社保,7月离职了,发6月工资7月社保不交了不需要扣了,也不需要补啊,,7月你也没工作
2023-07-28
您好,这个的话,正常是不需要再扣的
2024-05-11
收款时计入其他应付款,交社保时冲平
2025-08-18
您好,大白话重点:因为只要在9月份给员工在任何一个公司做了社保增员(包括工伤保险),社保系统就会按整月核定费用并扣款,即使后来在9月内做了减员或者跟社保说10月再交,9月的工伤保险通常也已经算进当月账单并扣掉了,工伤保险一般不按天算也不退费,所以哪怕员工只在原公司或新公司参保几天,9月的工伤保险费还是会被扣一次。
2025-10-03
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×