老师，我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保，当月15号前离职的，当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份，对于部分新入职或离职的员工，会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗？会不会有危险

热门问答 更多>

• 公司注册资本100万，原A股东100%持股，持股期间缴纳了投资款33万，后来股权变更到BC股东各占比20 %、80%，目前新股东还未实缴，工商年报认缴BC股东按注册资本总额乘各持暂估比例显示，目前投资款实缴填写为0，年报填写也为0吗？，还是如何填写

• 收到高新技术奖补怎么做账

• 老师，2025年度真实交易没有发票的费用，我入账后汇算调整时是不是填入扣除类其他那栏次

• 老师，怎么EXCEL 2列变成1列

• 老师，我们是卖酒水的，比如进货酒水，饮料那些，怎么写分录啊，

• 单位承包员工的公积金和个税，这个分录怎么做

• 公司向银行贷款的贷款合同需要申报印花税吗？@董孝彬

• 出口企业。多张报关单数量450，一张进项发票500，还有些未销售，我配单用报关单配单好还是用进项发票配单好？

• 我司员工因工伤辞职，我司赔付 一次性就业补助金2万，住院期间护理费1千4 和 伙食费 350元，这个分录怎么做合理合规？需要申报缴纳个税吗?

• 老师，在外边有一个标，对方说是需要“纳投，”还是“纳统”有了解这一方面的吗