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老师,我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保,当月15号前离职的,当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份,对于部分新入职或离职的员工,会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗?会不会有危险

2022-08-08 14:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-08 14:29

你好,可以的,这个没有关系。

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快账用户3662 追问 2022-08-08 14:30

好的好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-08-08 14:32

不要客气,工作愉快。

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你好,可以的,这个没有关系。
2022-08-08
同学你好 从哪一天开始不来上班了 这个社保一般是当月交当月的
2022-10-08
你好,要算上的,然后算上这个离职人员个税申报表填写的时候,他的离职时间你先不要填,你先申报完这个月的以后,你再填写离职的时间。嗯,他具体什么时候离职的,比如说是九月底,到时候你再填写离职的时间是九月底就可以的。社保部分的金额填零就可以。 咱们正常计提工资就可以了,跟原来一样,只是不包含离职人员那部分的保险。
2022-10-08
你好 个人状态改为正常再申报 不报时再改为非正常
2022-01-11
10月有工资吗,有的话可以申报社保
2020-11-18
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