老师：老板每个月都会开5—6千元娱乐服务，早已超收入的千分之五，有没有风险

老师好，我们公司7月份发的4月份和5月份的工资，其中有几人的工资每月超了5千。例如有一个人的工资4月份工资8000元，5月份工资也是8000元，没有任何扣除项，做工资表时4，5月份个税分别扣了90元，如果入职日期放在4月份时，那么本次申报个税填写16000元时，他们都不需要缴个税了，但做工资表时已经扣除了个税，应该怎么报？可以把入职日期填在6月份吗？

老师，您好，请教一个问题，我们是建筑工程公司，劳务分包给工地上的劳务班组，每个月平时都有发放生活费不超过五千起征点，但是到过节还有开学这种工地上就要多发些工资，有的都两三万，但是这些都是谈好的不含税的纯工资，工人也不愿意交个税，请问这种情况我们需要怎么做账才能入成本，同时又没有涉税风险？通过什么方式呢？如果是给劳务班组组长借款方式的话老板担心有对方不按时发放的风险

老师我新到一家公司，之前的会计，往年收入跟费用都没入账，（1）我需要帮她补录吗？金额很大的，如果帮她补录 那么我有风险吗？（2） 还有她有一笔之前年度的财务费用几十万，如果每年我把这么费用都调增了会有税务风险，我个人会有风险吗？，这个事情我已经跟老板汇报了也找老板签字了。以老师的经验，怎么处理比较好呢？

个税每月收入不到5千元，假如是3千元，但报个税收入那里每月报的是2600元，已经好几十年一百多人都这样报了，只有2人个税超过5千元，但是把每月现金形式的300元左右发放的没报个税收入里，这个被税所发现需要更改吗？问题不大吧？会有处罚吗？不修改可以吗？人家那位人事不承认个税少报钱说就是不修改，这能查出来吗？不承认会被处罚吗？问题不大吧？不是我，别用你称呼，会的老师来说谢谢

个税每月收入不到5千元，假如是3千元，但报个税收入那里每月报的是2800元，已经好几十年一百多人都这样报了，只有2人个税超过5千元，但是把每月现金形式的200元发放的没报个税收入里，这个被税所发现需要更改吗？问题不大吧？会有处罚吗？不修改可以吗？人家那位人事不承认个税少报钱说就是不修改，这能查出来吗？不承认会被处罚吗？问题不大吧？不是我，别用你称呼，会的老师来仔细点谢谢