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+问题 大家好,我想请教下,员工离职了,这个月发工资扣去社保出现负数工资怎么冲掉?

2019-09-12 10:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2019-09-12 10:49

这个要不就是找员工收回这个个人的款项,挂其他应收款,如果是不能收回的,直接计入公司的费用处理。

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快账用户2336 追问 2019-09-12 10:50

我计提的时候冲管理费用可以吗

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齐红老师 解答 2019-09-12 10:51

可以计入管理费用处理。

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快账用户2336 追问 2019-09-12 10:51

好的谢谢

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齐红老师 解答 2019-09-12 10:51

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你好       你可以在工资表里面去体现 可以的。 你就把社保单独踢出来   备注一下 扣除几月-几月的社保费用合计就行了。    
2020-12-01
你好,社保公积金个人负担的那一部分,他自己承担,还是你们单位给他承担?如果你们单位给他承担的话,个人负担的社保公积金加上他一天的工资,这个就是他的收入 填写这一个,然后个人负担的社保公积金填写到专项扣除。
2023-09-09
同学你好 从哪一天开始不来上班了 这个社保一般是当月交当月的
2022-10-08
你好,要算上的,然后算上这个离职人员个税申报表填写的时候,他的离职时间你先不要填,你先申报完这个月的以后,你再填写离职的时间。嗯,他具体什么时候离职的,比如说是九月底,到时候你再填写离职的时间是九月底就可以的。社保部分的金额填零就可以。 咱们正常计提工资就可以了,跟原来一样,只是不包含离职人员那部分的保险。
2022-10-08
同学,你好 公司代支付,计入营业外支出
2023-10-15
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