劳务费由人力资源公司代发 你们直接跟人力资源公司结算 人力资源给你们开票 。 人力资源服务平台代发工资,一般都是针对派遣、外包、兼职、小时工等用工形式,人力资源服务公司都会与用工单位签订合同,需要按合同去执行工资发放,只要用工单位支付工资到位,人力资源服务平台就会对相应的工作人员支付工资,
我代理了一家劳务公司的账 ,员工和人力资源公司也没签劳动合同,签的是劳务合同。刚才问税务局说是如果签劳务合同员工算个人经营,员工要去税务局代开劳务费发票 。但是让100多人去税务局代开也不现实呀!人力资源公司老总还骂我说我就是做账的账都做不好 还干啥
聘用了一批工人,签订的是劳务合同,需要去税务局代开劳务费发票作为公司入账凭证吗?还是只用工资表就可以?
公司签了一个劳务合同 劳务工资定的4900,公司代交个税784,实发工资4116。 问题一 分录怎么做 问题二 4900块钱 是否需要劳务人员去税务局代开劳务发票? 这么做对吗?还是784那部分不需要开具劳务发票?
老师,我们建筑公司的总包方,但同时我们也有一家劳务公司,我们的劳务公司和一个抹灰班组签订的合同是单价含3%的税,如果这个班组去税务局代开发票开劳务的发票是不是比我们公司给他代扣交的税要多呢,但是公司这边说和劳务公司这边签合同的不能开票是为什么呢
建筑劳务公司,主营业务收入是劳务费,也就是提供工地施工团队,如果我们和工人签劳务合同,收到对方给我们开的发票,劳务费收入100万,其中60万是要发给工人的,请问这个60万我们是不是要去税务局帮工人代开才能得到这个相当于成本发票?
我这个头一次贷款 看到贷款还款代收协议扣款周期为日频次为 协议到期日期2034年5月2日
子女教育中孩子是大学本科四年 写的是2021-09到2025.06 显示时间存在交叉怎么办
权益性投资和股权投资的区别
小熊电器2019-2023年股东权益比率分别为:-2019年:65.76%-2020年:53.44%-2021年:57.20%-2022年:48.55%-2023年:50.8%说明了什么,分析一下
小熊电器2019-2023年产权比率分析
老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
你好,请问利润表里营业收入和营业成本(不包含管理和销售)金额一样是正确的吗
甲企业外购的一项专利权专门用于新产品生产。2018年年末,甲企业对该项专利权的账面价值进行了检查,发现市场上存在对甲企业产品的销售产生重大不利影响的因素。该专利权的入账时原值为9000万元,已累计摊销3375万元(包括2018年摊销额)该无形资产按直线法进行摊销,剩余摊销年限为5年。企业估计该无形资产的可收回金额为5400万元。2019年4月2日甲企业将该专利权出售,价款5800万元和增值税348万元已收存银行。要求计算2018年计提无形资产减值准备和2019年出售专利权的会计分录。(答案以万元为单位)
甲企业外购的一项专利权专门用于新产品生产。2018年年末,甲企业对该项专利权的账面价值进行了检查,发现市场上存在对甲企业产品的销售产生重大不利影响的因素。该专利权的入账时原值为9000万元,已累计摊销3375万元(包括2018年摊销额)该无形资产按直线法进行摊销,剩余摊销年限为5年。企业估计该无形资产的可收回金额为5400万元。2019年4月2日甲企业将该专利权出售,价款5800万元和增值税348万元已收存银行。要求计算2018年计提无形资产减值准备和2019年出售专利权的会计分录。(答案以万元为单位)
甲公司正在研究和开发一项新工艺,2018年1至10月发生的各项研究、调查、试验等费用共100万元,其中人员工资开支60万元,领用材料40万元。在2018年9月末,该公司已经可以证实该项新工艺必然开发成功,并满足无形资产确认标准。2018年10月至12月发生人工支出60万元。2019年1-6月又发生材料费用120万元、直接参与开发人员的工资80万元。另用银行存款支付场地设备等租金和注册费等支出40万元。2019年6月末该项新工艺完成,达到了预定可使用状态。要求做出相关的会计处理。(答案以万元为单位)⊕