年终奖单独算是,年终奖/12找税率,年终奖*税率-速算扣除数,这个看税率表是3000这个,财税2018.164号文件,
老师,全年一次性奖金现在不是还可以单独计税吗?如果每人在12月计提35000,个税全部公司承担,那这个个税是不是还是每人3%?不是和工资累计在19年算税对吗?那12月计提奖金的时候,要不要把个税加在三万五的奖金上,然后在申报期报奖金额度时就是三万五加个税的总和?
老师请问一下,全年一次性奖金单独计税,是不允许合并计入工资薪金按综合所得合并申报吗?必需在这单独填写,单独申报,单独计税。这我很不明白,我在个税系统里可试了一气,如果张三 12月工资5000元,奖金5000元,只申报工资薪金综合所得时,个税是0 ,但单独填写一次性奖金这是5000元,个税产生150元。
老师,我想问这个月我应该发年终奖的,例如我的工资8000元,年终奖6000元,那我应该分开计算个税吗?我在正常薪金所得报个税,还有在全年一次性年终奖计算个税,然后两个一起申报。对吗?还是把奖金加工资一起放到正常薪金所得里面计算个税?
老师,您好!我想问下报个税的问题。 假设每月收入6000元,每月扣除合计2000元,每月专项附加扣除1000元,8月发奖金40000元,现在是在这个基础上报9月个税。后10-12月工资不变,要发18000奖金。 因为全年一次性奖金只能用一次,所以我现在是想把全年一次性奖金放满36000,把工资收入那里控除额度,用来放后3个月的额度,这样税率都还能控制在3%, 老师,我是想问下,这样的话,会不会多交税?
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
1.某企业发行普通股800万元,发行价为8元/股,筹资费率为6%,第1年预期股利为0.8元/股,以后各年均增长3%;该公司股票的β系数等于1.2,无风险利率为8%,市场上所有股票的平均收益率为12%,风险溢价为4%。[要求】(1)使用一般模型计算普通股的资本成本。
2.华兴公司企业所得税税率25%,由于公司发展需求现拟筹资300万元,,有以下几种筹资方案备选:(1)向银行借款300万,借款年利率为8%,借款手续费率为4%;(2)发行债券,债券面值为300万,发行价格为320万,债券年利率为10%,债券发行率5%;(3)发行优先股300万,年每股派发股利12%,优先股发行费率6%;[要求]分别计算银行借款、发行债券、发行优先股筹资方式的资本成本,并说明华兴公司选择哪种筹资方式进行筹资。(最后结果保留2位小数)(10分)
1.某企业发行普通股800万元,发行价为8元/股,筹资费率为6%,第1年预期股利为0.8元/股,以后各年均增长3%;该公司股票的β系数等于1.2,无风险利率为8%,市场上所有股票的平均收益率为12%,风险溢价为4%。[要求】(1)使用一般模型计算普通股的资本成本。(2)使用资本资产定价模型计算普通股的资本成本。(最后结果保留2位小数)
施工企业辅助部门发生的直接费用计入辅助生产成本科目。判断题
施工企业辅助部门发生的直接费用计入辅助生产成本科目。
4.某施工企业管理部门购入一台机器设备原值3000000元,预计可使用年限5年,预计净残值率1%,要求(一)采用双倍余额递减法和年数总和法计算每年折旧额。(二)编制计提折旧的会计分录
4.某施工企业管理部门购入一台机器设备原值3000000元,预计可使用年限5年,预计净残值率1%,要求(一)采用双倍余额递减法和年数总和法计算每年折旧额。(二)编制计提折旧的会计分录
3.某施工企业2022年1月将原值为150000元,已摊销50000元-|||-搭建的临时办公楼拆除,拆除过程中发生人工-|||-成本3000元,残料回收5000元。要求编制相-|||-关会计分录?
某项目预计建设投资总额为36750万元,建设期3年,建设进度分别为20%、55%、25%,建设投资所需的资本金比例为30%.也按建设进度分别投入。项目需流动资金3816万元,其中资本金为1145万元。项目投产后的前3年生产负荷分别为70%、90%、100%。建设投资和流动资金投资的不足部分由借款解决,建设投资借款实际年利率为10.08%,根据上述资料,编制投资总额与资金筹措表。 (2)若建设投资所需的资本金比例30%优先使用,试重新编制投资估算与资金筹措表。
4.下列属于施工企业资产类科目的是()。A.上级企业拨入资金B.机械作业C.临时设施D.工程结算
老师,如果员工税后发35000,个税公司承担,那我在申报个税时就要在奖金额度那里填35000+个税金额的总和,对吗
35000+个税金额的总和,对吗 是的,