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老师,公司找了一个外面的人证书挂靠,然后支付技术服务费,但是我公司要给他买社保,有没有问题

2020-03-28 13:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-03-28 13:16

你好 ,你做他的工资就可以

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快账用户8809 追问 2020-03-28 13:19

就是不用买保险是吧

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齐红老师 解答 2020-03-28 13:50

你前面不是说要买社保吗,我说买社保要做工资

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快账用户8809 追问 2020-03-28 14:58

老师,他不让做工资

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齐红老师 解答 2020-03-28 15:00

那就最好不要,不合理了,因为不是你员工的话你们为何要买社保呢

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相关问题讨论
你好 ,你做他的工资就可以
2020-03-28
同学你好!买社保的话  即使是挂靠   同样按计提工资   应付职工薪酬   处理的
2020-11-05
这种情况在财务上存在一定风险,不完全正规。 一、风险分析 社保代缴合法性风险: 根据相关法律法规,用人单位应当在其注册地或主要营业地为职工缴纳社会保险。通过第三方公司在外地代缴社保可能被认定为不合法行为。 一旦被社保部门查处,可能面临补缴、罚款等处罚。 财务合规风险: 支付给代缴公司的服务费可能难以取得合法合规的票据,导致企业所得税税前扣除存在风险。 如果没有合理的业务依据和合同支持,该支出可能被税务机关质疑其真实性和合理性。 如果业务量较小或短期性,可以考虑采用劳务派遣等合法的用工方式,由劳务派遣公司在当地为派遣员工缴纳社保。 规范财务支出: 如果确实需要支付社保代缴服务费,应与代缴公司签订规范的服务合同,明确双方的权利义务和服务内容。 要求代缴公司提供合法有效的发票或其他财务凭证,确保支出的真实性和合法性。 在财务核算上,可将该支出列入管理费用等科目,但要注意保留相关的合同、发票和支付凭证,以备税务检查。
2024-09-19
你好    是的。 你要买社保就得做工资表的    当自己员工做   
2021-02-23
你好 对的是做成本的
2021-01-25
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