您好，我想问一下，学生年收入超6万，其中部分是劳务所得（纳税了），部分是工资薪金（均没有达到纳税标准），那劳务所得纳的税可以全部退吗

您好，我想问一下，学生年收入超6万，其中部分是劳务所得（纳税了），部分是工资薪金（均没有达到纳税标准），那劳务所得纳的税可以全部退吗

王某为我国居民纳税人，大学毕业后在某著名国企从事图纸设计工作，2019年取得收入如下工资薪金收入10万元为一家私营企业提供图纸设计服务，取得劳务报酬2万元出版专著一部，取得稿酬收入4万元每月发生租金支出2000元已知：王某全年按规定缴纳的三险一金总额合计2万元，王某无住房、有一个读小学2年级的女儿、利用周末时间王某在财经大学攻读MBA学位，子女教育与继续教育支出均由王某进行扣除，2019年已预扣预缴个人所得税3200元，请问王某2019年汇算清缴后，其个人所得税应如何处理？（本题共10分）（居民个人综合所得适用）级数全年应纳税所得额税率（％）速算扣除数1不超过36000元的302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920

，《公告》主要优化了两类纳税人的预扣预缴方法，一是上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税且全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人。二是按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人，目前包括取得佣金收入的保险营销员和证券经纪人、因实习取得劳务报酬所得的接受全日制学历教育的学生。 我不理解劳务报酬所得的扣税方法，比如开了2万的劳务费，就不用扣税款了吗

公司有位员工，在其他公司申报了工资薪金的收入，我们公司申报了一部分工资薪金收入，一部分劳务费收入。请问汇算清缴的时候是把两家公司的所有工资薪金收入和劳务费收入一起合并作为总的收入计算个税，然后扣除已经缴纳的个税，多退少补对吗？

甲公司2021年度按企业会计准则计算的税前会计利润为2000万元，所得税税率为25%。甲公司全年计税工资为200万元，实发工资、薪金为250万元，职工福利费30万元，工会经费5万元，职工教育经费21万元；经查，甲公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。甲公司2021年度的应交所得税计算如下：企业所得税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。要求：1、计算当期应纳税所得额和应交所得税额2、作会计分录