已确认并转销的应收款项以后又收回的,应当按照实际收到的金额增加坏账准备的账面余额。
收回以前转销的坏账损失,不是坏账减少吗,这个怎么理解
应收账款 要减去坏账准备 怎么理解 没懂 是 期末 将没有使用的坏账准备 借 坏账准备 贷 信用信用减值损失 还是将 以核销的坏账准备 合计减去
应收账款计提坏账准备 收回应收账款 确认坏账损失 收回已转销的坏账 账务处理分别是什么?
发生的坏账又收回,那之前计提坏账的借方信用减值损失怎么处理?
老师,21年我做的应收坏账计提 借:信用减值损失49471.5,贷:坏账准备49471.5,2022年回款,这个坏账需要冲回,分录借:信用减值损失-49471.5,贷:坏账准备-49471.5对吗? 还是正确分录借:以前年度损益调整 -49471.5 贷:坏账准备-49471.5?
办营业执照时候密码也不记得了怎么办
你好我想问下,我服装店营业执照几年前就没有了,都不记得营业执照上的编号啥的怎么在国家企业信用信息公示系统上操作呀
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
但是坏账准备是在贷方,不是表示减少吗
坏账准备是资产类备抵账户,增加记贷方,减少记借方!与资产类账户相反