你好,那你可以当做全年一次性奖金并入工资一起,这样你年所得也没有超过纳税标准就不用交税,或者你就每个月多发一点少押一点
老师 您好 问一个工资个税的事情,西藏这边是工资14000以上缴纳个税, 员工工资 8000 实际每月发放5000 当年每月所压工资3000*12=36000在年底一次性发放,这种情况我怎么做工资表尼?怎么才能把个税逃避了 ?
老师您好!我们是小规模纳税人,公司压资,每月工资4000,但每月都按4000申报个税,工资表也是正常做的,账面发放工资借其它应付款了,只是没有开资到手,压三个月一起开了,工资卡一次打款12000,这种情况,正常走账,有问题吗?
老师,我想咨询下我这边年终奖准备并入综合所得申报个税,比如张三1月份发放工资3000,发放全年年终奖5000,那么申报张三的个税综合收入就是8000吗?上年底我这边并没有给张三计提过年终奖,申报个税是以当月实际发放的工资去申报,如果实际发放和计提的不一样呢/
老师好,若某员工每月工资5000,公司没有每月发放工资(每月发放交税其实为0),而是3个月一次性发放了15000,这样就需要交税了,现在一次性发的这种情况,请问税务如何做才好,谢谢。
老师好,请教您一个问题!劳务派遣人员,每月员工到手实收工资3500,缴纳5险个人部分667.23。然后年底一次性发放22000是每月的工资补助补贴,用缴纳个人所得税吗?像这种情况怎么计算个税!
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?